Especialista de Agilidade Organizacional I (Performance & Eficiência)
PagBank
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Responsabilidades e atribuições- Atuar como parceiro das áreas de negócio na evolução das práticas ágeis, com foco na melhoria contínua da eficiência operacional e na entrega de valor.
- Apoiar squads, tribos e jornadas na aplicação prática de métodos ágeis, garantindo consistência de execução e disciplina de fluxo.
- Identificar gargalos, desperdícios e ineficiências em processos, propondo e implementando melhorias baseadas em dados.
- Atuar na evolução das cadências, garantindo previsibilidade e transparência.
- Apoiar o desdobramento da estratégia, reforçando a conexão junto a execução do dia a dia.
- Conduzir treinamentos e sessões práticas de capacitação em agilidade para times e áreas parceiras.
- Suportar o mapeamento e gestão de dependências entre áreas, contribuindo para a fluidez do fluxo.
- Utilizar ferramentas para monitorar indicadores de performance e gerar insights acionáveis.
- Fomentar a adoção de uma mentalidade ágil em todos os níveis, com foco em colaboração, autonomia e melhoria contínua.
- Apoiar evoluções relacionadas a práticas de produto (priorização, gestão de backlog, discovery), em alinhamento com as necessidades das áreas.
- Ensino superior completo.
- Experiência com métodos ágeis, com atuação prática.
- Conhecimento em gestão de fluxo e identificação de gargalos
- Experiência com ferramentas de gestão como Jira e/ou Businessmap.
- Vivência no acompanhamento de indicadores de performance e eficiência operacional.
- Conhecimento básico/intermediário em OKRs.
- Boa capacidade analítica e orientação a dados.
- Habilidade de comunicação e facilitação com diferentes perfis e níveis da organização.
Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse :
- Certificação Kanban (KSI, KMP1 ou KMP2).
- Experiência com Value Stream Mapping (VSM).
- Vivência em ambientes com múltiplas squads/tribos e gestão de dependências.
- Conhecimento em Lean Inception ou práticas de discovery.
- Experiência com evolução de cadências e rituais em escala.
- Conhecimento em Team Topologies ou desenho organizacional.
Vaga publicada há 9 dias atrás
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