Coordenador(a) de Abastecimento

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

O

Corporativo do OXXO Brasil

é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos.

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá... OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da

FEMSA Retail , um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente que constrói o crescimento: No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.

Inclusão que gera crescimento: No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é poder. Estratégia também: Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes. Trabalhar no Corporativo do OXXO é transformar dados em decisões, ideias em projetos e projetos em resultados que impactam centenas de lojas e milhares de clientes todos os dias.

No dia a dia, isso significa: · Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado. · Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas. · Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções. · Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão. · Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas… Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil. É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente. É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer. Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa? /n

Experiência em compras e abastecimento de itens de revenda, perecíveis e secos, em CDs. Experiencia em gestão de indicadores e entrega de resultados de Supply (Ruptura, Níveis de Estoque (R$ e DDE), Working Capital). Experiência em coordenação de equipes. Formação: ensino superior completo em Engenharia ou Administração. Conhecimento avançado no pacote office. Espanhol Avançado.

#LI-AM1 /n

Coordenar o time de analistas que faz as compras de abastecimento do nosso CD Oxxo, garantindo qualidade no estoque; Analisar, dar seguimento e coordenar os indicadores de abastecimento dos da área de Supply Chain e dos fornecedores; Coordenar o abastecimento adequado do Cd para eventos promocionais, campanhas sazonais e itens in&out; Assegurar a operação das ferramentas de previsão de compras para estoques com a realização de reuniões com as equipes responsáveis, para manter a estabilidade da operação; Coordenar a geração dos pedidos de compra para os fornecedores ao abastecimento de lojas, por meio da validação dos estoques e previsões de demanda; Avaliar propostas de compras de oportunidade, por meio da análise de venda, margem, dias de estoque e custo logístico; Coordenar e avaliar o perfil de venda por categoria, quando necessário; Coordenar com fornecedores a melhora do nível de serviço nas entregas, definindo o formato e frequência de entrega e os pedidos mínimos relacionados a cada fornecedor / produto; Buscar a manter um bom relacionamento com nossos fornecedores, estabelecendo parcerias saudáveis e duradouras, de forma ética e transparente; Propor melhorias ao modelo de reabastecimento da rede, através da análise dos indicadores da área.