Consultor de Campo - base região metropolitana Belo Horizonte

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link você poderá saber mais sobre nós!

Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon:



• Realizar visitas às unidade franqueadas, estruturando o modelo de abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
• Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais e gerais com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;
• Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados; 
• Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados;
• Coordenar e realizar a divulgação da marca;
• Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da coordenação e participação em eventos;
• Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios. 

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível , buscamos profissionais com as seguintes características:

• Ensino Superior completo (graduação completa);
• Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
• Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

• Disponibilidade para viagem;
• Residir na região metropolitana de Belo Horizonte - BH;
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

• Saúde e bem-estar

1. Assistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
2. Assistência Odontológica (opcional);
3. Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
4. Assistência ao Filho Deficiente;
5. Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
6. Betterfly* - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);

*Benefícios flexíveis.

• Alimentação 

1. Vale Refeição;
2. Vale Alimentação;

• Auxílio Coordenador de Franquias - bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);
• Educação

1. Subvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);
2. Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;
3. Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
4. Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);

• Auxílio tele trabalho - para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;
• Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;
• Plano de Carreira.