OTC Leader

Mais do que um gestor financeiro, buscamos um parceiro de negócios com forte orientação para o negócio, capaz de ajudar a área comercial a atingir suas metas, sem comprometer a rigorosa análise de crédito e riscos. Um objetivo crítico será integrar sua equipe ao restante da organização, fomentando a interação e relacionamento entre áreas e promovendo uma comunicação fluida e colaborativa. O reporte será direto para a liderança regional da América Latina.Liderança e Gestão de Pessoas:

● Líder inspirador(a) e comunicativo(a), com experiência em gerenciar e desenvolver equipes, sendo capaz de integrar seu time ao restante da empresa.

● Forte habilidade para promover o crescimento profissional e desenvolver sucessores, investindo ativamente no coaching e mentoring da equipe.Estratégia e Execução de Cobrança e Crédito:

● Capacidade comprovada de formular e executar estratégias de crédito e cobrança eficazes, balanceando a sustentação das vendas com a minimização de riscos.

● Experiência em análise de PDD, com habilidade para identificar e resolver problemas internos que geram impactam a provisão atual, implementando melhores práticas para otimização de processos.Gestão Financeira e de Riscos:

● Foco em monitoramento de KPIs e na integridade do Contas a Receber, fornecendo insights acionáveis para a gestão.

● Habilidade para navegar em cenários de desafios de implementação de ERPs (como o Oracle), sendo resiliente e proativo(a) na recuperação de processos automatizados e na otimização de sistemas.Colaboração e Influência Interfuncional:

● Proativo(a) em influenciar e engajar áreas como Vendas e Operações para otimizar o ciclo OTC, mesmo diante de potenciais conflitos com a área comercial.

● Possui autonomia e poder de influência para tomar decisões financeiras críticas, sendo capaz de "falar não" de forma construtiva, ao mesmo tempo em que busca a colaboração e soluções que beneficiem o negócio como um todo.

● Experiência em trazer melhores práticas de mercado para aprimorar continuamente as operações.Conformidade e Governança:

● Sólido entendimento e prática em garantir a conformidade com regulamentações locais e políticas corporativas, sendo um ponto de contato chave para auditorias. Exposição Internacional, automação de processos OTC Inglês MANDATÓRIO,orientação para o negócio

● Experiência comprovada na liderança de funções de crédito e cobrança.

● Obrigatória experiência prévia em indústria multinacional.Formação Acadêmica:

● Bacharelado em Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade.

● Pós-graduação em Controladoria e Finanças. (Desejável)Idiomas:

● Inglês Avançado (mandatório para comunicação com a liderança regional e global).

● Espanhol para comunicaçãoHabilidades Essenciais:

● Comunicação excepcional e proativa (verbal e escrita), com capacidade de interagir com todos os níveis hierárquicos e clientes, promovendo a integração e superando barreiras.

● Comprovada habilidade de liderança, gestão de mudanças, gestão de projetos e gestão de tempo.

● Capacidade de operar em um ambiente matricial complexo, demonstrando autonomia, influência e resiliência.Conhecimentos Desejáveis:

● Conhecimento de matemática financeira, sistemas ERP (experiência ou familiaridade com o ambiente Oracle pós-implementação é um diferencial), interpretação de regulamentações financeiras, retenção de impostos e Excel avançado.

Empresa consolidada no setor de máquinas e equipamentos de uso industrial específico, de grande porte, com forte presença no mercado e foco em excelência operacional.

• Remuneração competitiva;
• Benefícios de mercado;
• Ambiente corporativo estruturado e de grande porte;
• Oportunidade de crescimento em uma empresa líder no setor;