Analista Financeiro PL (Contas a Pagar | Conciliação Bancária - LATAM)

JOB DESCRIPTION

Líder no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo,

a Neodent faz parte do Grupo Straumann, líder global em odontologia . Aqui no Brasil, onde a Neodent foi criada há mais de 30 anos, representamos as marcas Neodent, Straumann, ClearCorrect e Yller. Nosso propósito é

criar novos sorrisos todos os dias

e fazemos isso guiados por uma jornada cultural e mentalidade de Protagonista & Aprendiz, que tornam os nossos colaboradores um

time de alta performance. (Vaga para atuação no Batel)

O que você pode esperar de seu dia com a gente? Realizar o processamento, conferência e validação de faturas e documentos financeiros, garantindo conformidade com as políticas internas e requisitos fiscais dos países LATAM. Assegurar o cumprimento dos prazos de pagamento, acompanhando o fluxo de aprovação e solucionando pendências junto às áreas solicitantes. Executar análises de contas, conciliações bancárias e suporte ao fechamento contábil mensal referentes ao processo de Contas a Pagar. Monitorar indicadores de performance (KPIs) e contribuir para a identificação e implementação de melhorias e automações no processo. Atuar na automatização do processo de pagamentos e na padronização dos fluxos de Contas a Pagar, garantindo maior eficiência, integridade das informações e redução de retrabalhos. Prestar suporte geral às rotinas de Contas a Pagar do Shared Services LATAM, assegurando alinhamento com políticas e prazos regionais. Interagir com times da América Latina, comunicando-se em espanhol para alinhamento de demandas, esclarecimento de dúvidas e tratativas relacionadas a pagamentos. Participar de iniciativas de melhoria contínua, padronização e harmonização de processos dentro do Shared Services LATAM. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, relatórios e evidências de acordo com as solicitações. Garantir o correto registro das operações no sistema SAP, assegurando aderência aos controles internos e integridade dos dados. Colaborar na implementação de novos fluxos, sistemas e projetos transacionais voltados à eficiência operacional. O que você precisa ter ou saber? Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Espanhol avançado, para comunicação LATAM. Inglês intermediário será considerado um diferencial. Vivência sólida em processos de Contas a Pagar, preferencialmente em grandes empresas ou em Centros de Serviços Compartilhados (SSC), atuando com alto volume transacional. Experiência em conciliações bancárias, análise de contas, gestão de fornecedores e acompanhamento de fluxo de aprovação. Vivência com SAP será diferencial. Excel intermediário.

O que você vai encontrar aqui? Vale-alimentação e Refeição; Plano de saúde com cobertura nacional extensivo aos dependentes; Plano Odontológico; WellHub (Gympass); Vale-transporte ou subsídio estacionamento; Participação por Resultados (PPR); Programas internos de desenvolvimento; Descontos nas nossas linhas de produtos; Oportunidades de crescimento.

A Neodent acredita na diversidade, por isso as nossas vagas estão disponíveis para todas as pessoas, independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Vem com a gente fazer o mundo sorrir! Saiba mais sobre a Neodent: Website: Instagram: LinkedIn: Glassdoor:

Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)

Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

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