Gerente de Licitações
Efetivo
Potencial RH
Principais Responsabilidades: Gestão estratégica estruturar e liderar a área de licitações; definir estratégias comerciais; avaliar a viabilidade de editais; construir plano anual e gerir o pipeline de oportunidades. Gestão de editais analisar editais, Termos de Referência (TRs) e Estudos Técnicos Preliminares (ETPs); identificar riscos; elaborar pedidos de esclarecimento e impugnações; coordenar a documentação. Gestão contratual acompanhar contratos públicos; controlar reajustes, repactuações, renovações e aditivos; apoiar o faturamento público. Relacionamento institucional atuar junto a prefeituras, câmaras e autarquias; participar de audiências públicas; conduzir apresentações e demonstrações do sistema. Governança & compliance assegurar aderência à Lei n 14.133/2021; garantir integridade; mitigar riscos de sanções; manter controles e indicadores. Experiência Mínimo de 5 anos em licitações públicas Mínimo de 3 anos em posição de liderança Vivência em empresas de tecnologia, software ou sistemas integrados Histórico de êxito em certames de médio e grande porte Conhecimentos técnicos legislação e processos Lei n 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações) Pregão Eletrônico Sistema de Registro de Preços (SRP) Contratações Diretas, Dispensa e Inexigibilidade Gestão e fiscalização contratual Penalidades e recursos administrativos Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP)
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente administrativo
Empresa:
Potencial RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)Vaga publicada há 5 dias atrás
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