Analista de contratação

Analista de Contratação - Recrutamento & Seleção

Se você tem experiência em atrair talentos, olhar clínico para identificar potenciais e habilidade para cuidar da jornada do colaborador com leveza e eficiência, essa vaga é para você. Seu papel será fundamental para sustentar o crescimento da nossa empresa, garantindo uma seleção eficiente de profissionais aderentes à nossa cultura desde a primeira entrevista até o dia a dia da operação. 

Responsabilidades:

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas por competência, pareceres), garantindo a qualidade técnica e o fit cultural dos novos integrantes; 

• Gerir plataformas de recrutamento e seleção;

• Manter dados e indicadores organizados e atualizados;

• Apoiar a equipe de liderança técnica na tomada de decisão sobre pessoas, atuando de forma consultiva;

• Promover a integração (Onboarding) de novos colaboradores, garantindo acolhimento e entendimento dos processos da SG4;

• Atuar na manutenção do clima organizacional, propondo ações de engajamento aos coordenadores;

• Auxiliar nas rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a logística e a execução das capacitações.

 

Escolaridade:

• Ensino Superior Completo ou Cursando: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou especialização na área será um diferencial.

Experiência:

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;

• Vivência anterior em consultorias ou empresas de serviços ágeis é desejável.

Competências Técnicas:

• Domínio de técnicas de entrevista (comportamental/por competências).

• Familiaridade com plataformas de ATS (como InHire, Gupy, etc.) e LinkedIn Recruiter.

• Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel e PowerPoint para indicadores e apresentações).

• Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (para dar suporte quando necessário).

Competências Comportamentais:

• Maturidade Profissional e Autonomia: Capacidade de gerir suas próprias demandas com responsabilidade, sabendo priorizar o que é importante para o negócio.

• Leveza e Empatia: Habilidade para lidar com pessoas de forma acolhedora, mantendo o bom humor e a tranquilidade mesmo sob pressão.

• Senso de Colaboração: Gostar de trabalhar em equipe, construindo pontes entre as áreas e não muros.

• Objetividade e Foco em Solução: Ser prático(a) e ágil na resolução de problemas.

• Olhar de Dono : Vontade genuína de fazer a empresa crescer e evoluir.

Outros Requisitos:

• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido/presencial.

Benefícios:

• Auxílio Alimentação.

• Auxílio Mobilidade.

• Auxílio para atividade física

• Seguro de Vida.

• Day off de aniversário. 

• Ambiente de aprendizado contínuo.

Informações da Empresa:

A SG4 é referência em serviços técnicos especializados e customizados. Nossa missão é transformar organizações através de soluções em gestão e sustentabilidade, sempre pautados pela ética e transparência. Somos um time multidisciplinar que acredita que o crescimento sustentável só acontece quando cuidamos das pessoas e dos processos com a mesma intensidade. Se você busca um ambiente desafiador, onde a colaboração e a excelência caminham juntas, venha fazer parte da nossa história. Saiba mais em: e @sg4.br.