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JOVEM APRENDIZ - EBAZAR.COM.BR. LTDA - GOVERNADOR CELSO RAMOS - SC

Estágio

ESPRO

Sobre a vaga

Ei, você aí? Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!

Que tal trabalhar na empresa MERCADO LIVRE, inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?

Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.

O Mercado Livre é uma empresa argentina de tecnologia que oferece soluções de comércio eletrônico para que pessoas e empresas possam comprar, vender, pagar, anunciar e enviar produtos por meio da internet.

Com uma carga horária diária de 4 horas, atuando 4 dias da semana na empresa MERCADO LIVRE e 1 dia realizando o Curso no ESPRO, na unidade SC.SÃO JOSÉ PICADAS DO SUL
Endereço: Rua Luiz Fagundes, 1680, Picadas Do Sul, São Jose, SC

O Espro, há 40 anos vem formando talentos e construindo uma história dedicada a transformação social, educando e incluindo adolescentes e jovens como você, no mundo do trabalho. Esse é o nosso propósito, e gostaríamos de te convidar para fazer parte do Time Espro.

Se interessou, então candidate-se já!

Local

  • GOVERNADOR CELSO RAMOS - SC

Requisitos

Você preenche os requisitos abaixo?

  • Jovens que tem a necessidade de apresentar o documento de dispensa militar, precisam estar com ele em dia com a informação da dispensa.

  • Escolaridade: A partir do Ensino Médio cursando no período da manhã ou completo

  • Comunicativo

  • Pró Ativo

Grade Horária

Segunda-feira

Das 15:00 às 19:00

Terça-feira

Das 15:00 às 19:00

Quarta-feira

Das 15:00 às 19:00

Quinta-feira

Das 15:00 às 19:00

Sexta-feira

Das 15:00 às 19:00

Benefícios

Vale Transporte com desconto em folha

Refeitório para os dias de atividade prática

Assistência Odontológica

Vale Transporte

Vale Refeição no valor de R$28,90 por dia apenas para os dias de curso no ESPRO

Assistência Médica

Atividades

As responsabilidades dessa vaga são:

  • Atividades descritas abaixo são pertencentes ao Jovem Aprendiz do curso de Logística:

  • Localizar as caixas e produtos dentro do armazém extraviados; realiza 5S da área; atividade Note - lançamento em planilha dos produtos excedentes, informar a unidade de origem; atualização de quadros e indicadores da área; atividade de abastecimento; apoio no Gate para receber e material do Seller; auxiliar o representante de envio na atividade de check in do produtos do Seller; montagem de palete para carregamento; acompanhamento de produtos inconsistentes – lançamentos das inconsistências no formulários; abertura de ROS; gestão de multiárea - verificar no sistema os pedidos que precisam estar em todos os andares do picking; monitoramento de etiquetagem das posições do estoque; reserva de sala de treinamento; solicitação de coffee break via forms; lançamento de dados e informações nas planilhas operacionais.

  • Obs: Atividades desenvolvidas nas áreas de Outbound, Inbound e inventário

  • Atividades descritas abaixo são pertencentes ao Jovem Aprendiz do curso de Administração:

  • Elaboração e envio de e-mails; organização de treinamento e reuniões; preenchimento de planilha; atualização de indicadores e apresentações; organização de eventos; solicitação de Coffee Break; reserva de salas de treinamento, organização dos recursos de treinamento e elaboração de lista de treinamento; divulgação de comunicados no workplace; site tour com candidatos; suporte do fluxo de admissão; acompanhamento Banco de Talentos; apoio no contato com candidatos - Recrutamento e seleção; preenchimento da planilha de ROS; participação no Gemba; entrega e controle de EPIS; suporte em auditorias; suporte nas atividades de regulamentação da ANVISA; acompanha ações no Monday; identificação dos ativos e materiais na oficina; análise de NF vs. Pedidos de Compra; envio de NF's para fluxo de pagamento; lançamento de Notas fiscais via sistema SAP Monitor.

  • Obs: Atividades desenvolvidas nas áreas de People, financeiro, Manutenção, Qualidade, Treinamento, Flow, Safety e loss

Sobre a Empresa

TRANSFORMAR VIDAS É O QUE NOS MOVE Atuamos na inserção de adolescentes e jovens em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, por meio da socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, cumprimos seis dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade, saúde e bem-estar, erradicação da pobreza e parcerias e meios de implementação. Nosso objetivo principal é permitir aos jovens do Brasil o desenvolvimento de seus talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social. Em 46 anos de existência, já encaminhamos mais de 650 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e realizamos 1,3 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades onde vivem. As empresas e parceiros têm acesso a um portfólio completo de soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma de suas necessidades. Estamos em 6 filiais e 56 unidades de atendimento regionais espalhadas pelo Brasil, alcançando 443 munícipios, capacitando anualmente mais de 40 mil jovens por meio dos programas e projetos. Para ampliar nossa capilaridade nacional, criamos a Rede de Aprendizagem Espro que estabelece alianças com outras organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por meio do Sistema de Aprendizagem.

Número de colaboradores

500

Website

Setor

Associação Privada

Missão da Empresa

Missão: Promover inclusão social por meio de ações socioeducativas, mediação de acesso e integração ao mundo do trabalho.

Vaga publicada Há 2 meses atrás

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