Analista De Planejamento Financeiro Fp&A

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO SÊNIOR

Juiz de Fora, MG Atuação CLT e Presencial

Estamos buscando Analista de Planejamento e Gestão de Força de Trabalho Sênior para compor o time de um de nossos clientes. É uma posição estratégica focada em apoiar a tomada de decisão executiva por meio da gestão do orçamento de pessoal, acompanhamento dos indicadores, elaboração de cenários e análises de capacidade operacional, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio, produtividade e sustentabilidade financeira.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior Completo em Gestão Financeira, Finanças,Administração, Matemática, Engenharias ou Ciências Contábeis. Pacote Office Avançado;

Sólida experiência em Gestão Orçamentária e FP&A;

Será considerado um diferencial ter conhecimento em estratégia de Remuneração.

RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES Conduzir o processo de planejamento e orçamento de pessoal da companhia, consolidando demandas das áreas clientes e garantindo aderência às diretrizes corporativas;

Elaborar projeções de custos de pessoal e cenários de curto, médio e longo prazo, suportando o processo orçamentário e revisões periódicas;

Monitorar a evolução do pacote de pessoal identificando desvios e oportunidades de otimização;

Desenvolver análises gerenciais e estudos de capacidade operacional para apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional, força de trabalho e assuntos relacionados;

Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência organizacional e custos de pessoal, propondo melhorias e recomendações para o negócio;

Desenvolver e aprimorar modelos analíticos, dashboards e ferramentas de gestão para suporte à governança da força de trabalho;

Participar da elaboração de estudos, business cases e análises de viabilidade relacionados a iniciativas que impactem o quadro de pessoal e os custos da companhia;

Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nos processos de planejamento e gestão da força de trabalho;

Contribuir para amelhoria de produtividade nos fluxos de trabalho da área, propondo a introdução de novas ferramentas de gestão para otimização de rotinas;

Contribuir com o processo de gestão dos projetos de sua área, mediante coordenação das atividades nas fases de concepção, planejamento, execução e encerramento de projetos, bem como contribuir na análise de viabilidade de projetos de investimentos não orçados;

Contribuir para verificação das conformidades nos fluxos de trabalho da área, realizando auditorias permanentes para identificar não conformidades ou possibilidade de melhoria nos Serviços prestados pela área, propondo e implantando ações;

Contribuir para acapacitação nos processos da sua área, ministrando treinamento e palestras em procedimentos ou modelos gerenciais da área.

BENEFÍCIOS Plano de Saúde Médico com abrangência nacional e extensivo para dependentes;

Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes;

Vale-refeição e/ou Vale-alimentação;

Vale-alimentação de Natal;

Rede de descontos(Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios);

Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação;

Participação nos Resultados;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

Vale-presente anual;

Vale-Transporte.

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