ANALISTA DE AMBIENTE II (Agronegócio) - Gerência Regional Sinos, Caí e Paranhana (Novo Hamburgo/RS)

Assumindo esta posição você terá a missão de propor, desenvolver e coordenar projetos de desenvolvimento setorial de média a alta complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Atuar com equipes multidisciplinares, captar recursos, articular grupos de clientes e estabelecer parcerias estratégicas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado.

O que você fará por aqui:

• Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado;
• Desenvolver e gerir projetos de média a alta complexidade, atuando com equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz;
• Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido;
• Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
• Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário;
• Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação;
• Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos;
• Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos;
• Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes;
• Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros;
• Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão;
• Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes;
  
• Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos;
• Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados;
• Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região;
• Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região;
• Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos;
• Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.
  

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:

Curso Superior Completo: Agronomia, Engenharia Agrícola, Gestão do Agronegócio e áreas afins

Outras formações desejáveis: Pós-graduação ou especialização em gestão de projetos, área de negócios ou áreas correlatas.

Experiência em:

• Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade;
• Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis;
  
• Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.

Conhecimentos em: 

• Metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
• Elaboração de planos de projetos detalhados;
• Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais;
• Familiaridade com boas práticas e tendências na área de gestão de projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação;
• Pacote Office.
  

Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Habilidades e Competências:

Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

 Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

 Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

 Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.

Importante:  atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

confira aqui as regras para participar dos processos seletivos

 Salário: 6.860,70

Carga horária: 40 horas semanais

Modalidade de Trabalho:  Presencial 

Local de trabalho: Novo Hamburgo/RS

✈️Disponibilidade para viagens e participação em eventos e reuniões estratégicas.

Confira os benefícios que temos pra você!*

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
• Vale-Transporte;
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
• ❤️Seguro de Vida em Grupo;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
• Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
• Investimentos em Capacitações;
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
• Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
• Espaço que estimula a inovação.

* conforme políticas internas

Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (categoria mínima B);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link:  .