Consultor

Consultor - Detalhes da Vaga. ● Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre. ●Venha com a IHARA, contribuir para que o progresso e a competitividade brasileira, continuem a alimentar e mover o mundo. ●Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. ●Mobilizar projetos de Cultura Organizacional, clima e engajamento. ●Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. ●Realizar análises de indicadores de RH, como engajamento, desempenho e sucessão, propondo planos de ação. ●Conduzir processos de identificação, desenvolvimento e retenção de talentos. ●Participar da construção e atualização do Plano de Sucessão e Mapa de Talentos. ●Apoiar os gestores na elaboração e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). ●Conduzir entrevistas para posições estratégicas e apoiar processos sucessórios. ●Construir e manter atualizadas as Trilhas de Carreira da organização. ●Analisar pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e demais indicadores de pessoas, propondo melhorias. ●Facilitar reuniões, workshops e encontros de liderança. ●Desenvolver projetos voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência do colaborador. ●RequisitosEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas. ●Experiência em Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Business Partner ou Gestão de Talentos. ●Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão, clima organizacional e cultura. ●Excel e PowerPoint em nível intermediário. ●Vivência com indicadores de RH e elaboração de apresentações executivas. ●Competências desejadasComunicação e influência. ●Pensamento analítico e visão estratégica. ●Capacidade consultiva e relacionamento interpessoal. ●Orientação para resultados. ●Gestão do conhecimento. ●Organização e planejamento. ●Trabalho em equipe. ●Atitude de dono. ●Protagonismo e capacidade de conduzir projetos. ●Principais benefícios:Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida;Refeitório no Local; Vale Alimentação; Fretado;Previdência Privada; Gympass;PLR; Auxílio Filho Excepcional; Auxílio Material Escolar. ●Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.