Analista Contabil Pleno - PR

Buscamos um candidato com grande capacidade analítica com foco em resultados para analisar e interpretar informações financeiras e contábeis da empresa, auxiliando na tomada de decisões estratégicas e no cumprimento de obrigações legais e fiscais. Responsabilidades e atribuições Participar do fechamento contábil mensal, garantindo a correta classificação, análise e conciliação de contas, executando principalmente variação cambial e conferência de importações. Controlar dívidas, fianças, captação de recursos e aplicações. Preparar documentação, responder a solicitações e acompanhar auditorias externas e internas. Analisar contas contábeis, identificar e corrigir inconsistências, e garantir a correta conciliação de saldos. Elaborar relatórios gerenciais, demonstrativos contábeis e análises de dados. Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação fiscal e tributária e garantir o cumprimento das obrigações. Dar suporte às áreas de Controladoria, Finanças e outras áreas da empresa que necessitem de informações contábeis. Planejar e organizar as atividades de reporte contábil, garantindo a acuracidade das informações e o cumprimento de prazos. Implementar e monitorar controles internos para garantir a segurança e integridade das informações contábeis. Identificar riscos e oportunidades nos processos de conciliação e reporte contábil. Participar de projetos de implementação de novas ferramentas ou processos contábeis. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Gerenciamento de prioridades; Planejamento de atividades; Capacidade analítica; Foco em resultados; Motivação em aprender coisas novas; Raciocínio lógico. Informações adicionais Horário: Segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h37; Dias pontes; Vale alimentação; Refeitório na empresa; Transporte fretado; Plano de saúde; Convênios e descontos com faculdade e escolas de idiomas.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de contabilidade

Empresa:

Job guide

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção