Assistente Administrativo - Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Financeiro - Centro de Reabilitação (Fernandópolis - São Paulo)

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.

Estamos em busca de um profissional para a função de Assistente Administrativo I.

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO ;

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamentos, contato com candidatos e suporte às etapas seletivas. Realizar controle e acompanhamento de documentos admissionais e contratuais. Receber, conferir e organizar documentos para contratação de colaboradores. Auxiliar nas rotinas de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Executar atividades relacionadas ao controle de relógio de ponto, banco de horas, ajustes e conferências de registros. Apoiar demandas administrativas relacionadas à folha de pagamento e benefícios. Realizar organização e atualização de arquivos físicos e digitais de colaboradores. Auxiliar no acompanhamento de vencimentos de contratos, experiências e documentações obrigatórias. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores referente às demandas de RH e Departamento Pessoal. Apoiar processos financeiros do setor, como lançamentos, controles administrativos, conferências e solicitações internas. Elaborar planilhas, relatórios e indicadores administrativos relacionados ao setor. Garantir sigilo, organização e conformidade das informações trabalhistas e institucionais. Cumprir normas internas, políticas institucionais e legislação trabalhista vigente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Conhecimento em controle de ponto eletrônico e processos admissionais/desligamentos será considerado diferencial. Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, principalmente Excel. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.

CARGA HORÁRIA

Das 07:00 às 17:00 segunda a quinta-feira; Das 07:00 às 16:00 sexta-feira;

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