Analista de RH Sênior
Geração C3
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Buscamos um(a) profissional sênior para atuar em uma operação corporativa estratégica dentro do agronegócio, em um momento importante de fortalecimento e transformação da área de Departamento Pessoal. A posição exige forte domínio técnico, capacidade analítica e segurança para atuar em um ambiente corporativo com interface próxima à liderança e diretoria. Procuramos alguém com perfil estruturado, visão crítica dos processos e maturidade para contribuir em melhorias operacionais, sustentação técnica e evolução das rotinas de DP. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência sólida em Departamento Pessoal, fechamento de folha, conferências trabalhistas, eSocial, controle de jornada, admissões, rescisões e rotinas de administração de pessoal. Experiência em ambientes industriais, multiunidades ou estruturas corporativas será considerada um diferencial importante.
Conhecimentos Técnicos: Fechamento de folha de pagamento, eSocial, encargos trabalhistas, controle de jornada, banco de horas, admissões, rescisões, conferências trabalhistas, legislação trabalhista, ADP, Pacote Office
Diferenciais: Vivência em operações industriais, experiência com múltiplas unidades, participação em melhorias de processos, atuação em ambientes corporativos estratégicos, conhecimento avançado em ADP COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Perfil analítico e estruturado Boa comunicação e clareza nas informações Segurança técnica Organização e atenção aos detalhes Capacidade de adaptação a mudanças Perfil colaborativo Proatividade e autonomia Maturidade profissional Capacidade de relacionamento com liderança e diretoria Resiliência em ambientes corporativos dinâmicos SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Executar e acompanhar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e movimentações trabalhistas Atuar em conferências de folha, encargos trabalhistas e validações relacionadas ao eSocial Realizar controle de jornada, banco de horas, ponto eletrônico e acompanhamento de inconsistências trabalhistas Administrar benefícios e prestar suporte técnico aos colaboradores e lideranças Apoiar a coordenação de DP em análises, conferências e sustentação técnica dos processos Contribuir com melhorias operacionais, organização e evolução das rotinas de Departamento Pessoal Atuar em interface constante com áreas corporativas e liderança executiva BENEFÍCIOS Vale Alimentação Vale Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Gympass Vale Transporte PLR OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 08h00 às 17h30
Segmento: Agronegócio / Nutrição Animal
Área de Atuação: Departamento Pessoal, Administração de Pessoal e Recursos Humanos Corporativo INSCREVA-SE AGORA
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Vaga publicada há 19 dias atrás
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