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Gerente de Alimentos & Bebidas - Hotel de Grande Porte - RN

R$ 8.000
Efetivo

Rh ser consultoria empresarial

Atividades do Cargo: Gerenciar integralmente a operação de Alimentos e Bebidas, garantindo o cumprimento dos procedimentos, manuais, normas, fichas técnicas e padrões estabelecidos pela empresa, assegurando qualidade, produtividade, controle de custos, excelência operacional e resultados. Atuar de forma presencial e próxima à operação, acompanhando, orientando, fiscalizando, corrigindo e cobrando a execução dos processos em todos os setores de A&B.

Principais Atribuições:

  1. Gerenciar a operação geral de A&B.

  2. Realizar rondas operacionais diárias.

  3. Fiscalizar o cumprimento dos manuais e procedimentos.

  4. Acompanhar a produção diária.

  5. Conferir cardápio, buffet e qualidade das preparações.

  6. Garantir o cumprimento das fichas técnicas e de produção.

  7. Acompanhar pesagem, porcionamento e rendimento.

  8. Fiscalizar boas práticas de manipulação e segurança dos alimentos.

  9. Controlar estoque, validade e PVPS.

  10. Acompanhar inventários e consumo.

  11. Controlar perdas e desperdícios.

  12. Acompanhar os processos do açougue e controle de proteínas.

  13. Fiscalizar o uso e a conservação dos equipamentos.

  14. Acompanhar checklists e registros operacionais.

  15. Acompanhar vendas consultivas e disponibilidade dos produtos.

  16. Controlar CMV, custos e per capita.

  17. Acompanhar faturamento e indicadores de A&B.

  18. Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe.

  19. Corrigir desvios e cobrar a execução dos processos.

  20. Participar de reuniões operacionais e estratégicas.

  21. Acompanhar treinamentos e avaliações de desempenho.

  22. Identificar oportunidades de melhoria na operação.

  23. Reduzir perdas e melhorar produtividade e eficiência.

  24. Garantir padronização e qualidade dos serviços.

  25. Assegurar a execução dos procedimentos em todos os setores e turnos.

  26. Realizar outras atividades pertinentes ao cargo.

    Jornada de Trabalho:  Escala 6x1. Necessário que este profissional acompanhe os 3 turnos do hotel dentro desta escala.

    Requisitos: Curso Técnico ou Graduação em Hotelaria, Gastronomia, Administração, Gestão de Turismo ou áreas correlatas. Experiência sólida com gestão de operações de A&B, preferencialmente em restaurantes, hotéis ou operações de grande volume. Imprescindível experiência sólida em restaurantes de médio e grande porte. Possui veículo será um diferencial.

    Remuneração: Salário (R$ 8.000,00 a R$ 10.000,00 conforme Senioridade) + Plano de Saúde para o Funcionário e família) + Alimentação na Empresa + Auxílio Combustível + Curso de Espanhol com Professor Particular.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

8000

Cargo:

Outros

Empresa:

Rh ser consultoria empresarial

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(JB)
Vaga publicada há 1 dia atrás
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