Analista de Departamento Pessoal

Segmento: Escritório de Contabilidade

Principais atividades

• Executar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, alterações contratuais e registros funcionais;

• Preparar, lançar e conferir dados para a elaboração da folha de pagamento, aplicando corretamente a CLT, convenções coletivas e encargos sociais;

• Emitir e conferir guias e obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, incluindo DIRF e Informe de Rendimentos;

• Executar e acompanhar o envio dos eventos do eSocial, validando retornos, identificando rejeições e inconsistências e promovendo sua regularização;

• Controlar férias, períodos aquisitivos, avisos e vencimentos contratuais, garantindo o cumprimento dos prazos legais;

• Controlar e acompanhar os descontos em folha de pagamento, como empréstimos consignados, benefícios, pensões e demais descontos autorizados;

• Apoiar processos de auxílio-doença, acidente de trabalho e aposentadoria, organizando a documentação necessária;

• Apoiar a coleta, conferência e organização de documentos de SST (LTCAT, PGR, PCMSO, PPP e correlatos);

• Atender clientes internos e externos, prestando suporte técnico-operacional e orientando sobre a documentação necessária;

• Registrar e acompanhar as demandas da carteira de clientes no G-Click e no Portal do Cliente, controlando prazos e pendências documentais;

• Apoiar o supervisor na implantação de novos clientes e na execução de melhorias de processos.

Requisitos

• Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas, em andamento ou concluída;

• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;

• Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas;

• Domínio de folha de pagamento, admissão e demissão, férias, encargos sociais e obrigações acessórias;

• Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações digitais;

• Conhecimento básico em rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (LTCAT, PGR, PCMSO, PPP).

Buscamos uma pessoa com perfil:

• Analítico;

• Proativo;

• Organizado e responsável;

• Com visão de dono;

• Resiliente;

• Comunicativo;

• Pontual;

• Com interesse por desafios;

• Com disposição para aprendizado contínuo;

• Aberto a inovação e melhoria de processos.

Diferencial

• Conhecimento no sistema Domínio;

• Conhecimento nas ferramentas G-Click, Portal do Cliente e Convenia.

Remuneração e benefícios

• Salário: compatível com o mercado;

• Vale-Transporte ou Vale-Combustível;

• Vale-Alimentação de R$ 35,00 por dia;

• Plano de Saúde Unimed após o período de experiência;

• Day Off no aniversário;

• Incentivo Fit de até R$ 120,00;

• Cursos e treinamentos para desenvolvimento profissional.