Coordenador de Cobrança

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia,  Estatística ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Crédito, Analytics/Ciência de Dados ou  áreas afins será considerado um diferencial.

• Experiência sólida em gestão de cobrança, inadimplência e recuperação de crédito (PF e  PJ), com atuação em todas as fases da carteira (preventiva, administrativa, amigável e  judicial/terceirizada);

• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de cobrança e na gestão de  assessorias/escritórios de cobrança terceirizados;

• Domínio de análise de dados aplicada à cobrança: aging, roll rate, curvas de recuperação,  safra (vintage), cure rate, PDD e perda esperada;

• Experiência na construção de segmentações e modelos de propensão de pagamento (behaviour/collection score) para priorização de carteira;

• Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCX, Power Query) e SQL intermediário/avançado;

• Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Looker ou similares) para construção de  dashboards e acompanhamento de indicadores;

• Desejável conhecimento em Python ou R para análises e automações;

• Vivência na estruturação de réguas de cobrança multicanal (e-mail, SMS, WhatsApp, URA,  discador) e testes A/B de abordagem;

• Experiência na definição de políticas de negociação, alçadas de desconto, parcelamento e  acordos;

• Conhecimento em negativação (Serasa, SPC, Boa Vista), protesto e uso de plataformas de  cobrança digital;

• Conhecimento em faturamento e conciliação de recebíveis;

• Conhecimento do Código de Defesa do Consumidor e da LGPD aplicados às práticas de  cobrança;

• Disponibilidade para viagens eventuais.

• Coordenar a operação de cobrança e recuperação de crédito da carteira PF e PJ, garantindo  o atingimento das metas de recuperação e de redução da inadimplência;

• Definir e executar estratégias de cobrança segmentadas por perfil de risco, aging, ticket e  comportamento de pagamento;

• Estruturar, testar e otimizar réguas de cobrança multicanal, avaliando efetividade, custo por  canal e taxa de contato;

• Desenvolver e manter modelos de segmentação e priorização de carteira, em parceria com  as áreas de Dados, Crédito e Financeiro;

• Construir e monitorar dashboards e indicadores-chave: inadimplência (over 30/60/90), roll  rate, taxa de recuperação, cure rate, PDD, DSO e custo de cobrança;

• Elaborar projeções de recebimento e de perda, apoiando o planejamento financeiro e o  fluxo de caixa;

• Propor e revisar políticas de negociação, descontos, parcelamentos e alçadas de aprovação;

• Gerenciar assessorias de cobrança terceirizadas, definindo SLAs, remuneração variável,  distribuição de carteira e avaliação de performance;

• Coordenar os processos de negativação, protesto e encaminhamento para cobrança judicial  em conjunto com o Jurídico;

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, distribuindo metas, realizando feedbacks e  acompanhando o desempenho individual e coletivo;

• Identificar causas-raiz da inadimplência (faturamento, cadastro, jornada do cliente) e atuar  com as áreas envolvidas na prevenção;

• Atuar na cobrança preventiva, reduzindo a entrada de clientes em atraso;

• Garantir que as práticas de cobrança estejam em conformidade com o CDC, a LGPD e as  políticas internas, preservando a experiência do cliente;

• Identificar oportunidades de automação e de ganho de produtividade na operação;

• Elaborar e apresentar mensalmente os resultados da área, principais ofensores e planos de  ação à Superintendência.