Gerente de Vendas | Varejo de Moda

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Nível: Gerente
Cursos de: administração,Outras áreas correlatadas
Escolaridade: Graduação – Outras áreas correlatadas ,administração – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6X113h40 às 22h00

Benefícios: Prêmio por Desempenho, Ações de reconhecimento, 40% de bonificação, Folga Fixa Semanal (seg à qui) + Domingos Alternados

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Profissional com experiência em gestão de loja e liderança de equipes , perfil comercial, foco em resultados, habilidade para desenvolver pessoas e paixão por vendas e atendimento ao cliente.

Responsabilidades Gerenciar a operação da loja e garantir o cumprimento das metas de vendas. Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente. Realizar estratégias para impulsionar as vendas e o atingimento das metas. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe. Participar de ações, campanhas, gincanas e estratégias comerciais da loja. Zelar pela organização e pelos padrões da marca.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Liderança comprovada em equipes de vendas. Conhecimento sólido em técnicas de negociação e fechamento de vendas. Experiência em varejo de moda, com entendimento das tendências e ciclos de estoque. Habilidade em análise de métricas de desempenho e definição de metas. Excelência em comunicação e relacionamento com clientes.

Entregas e resultados esperados para a posição:

Aumento de 20% no faturamento mensal através de estratégias de upsell e cross‑sell. Redução de 15% no tempo de atendimento ao cliente, melhorando a experiência de compra. Melhoria de 10% na taxa de conversão de visitas em vendas. Contribuição para o crescimento da marca no segmento de moda. Impacto direto no engajamento da equipe e na retenção de clientes.