Gerente Regional

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Nível: Gerente
Cursos de: Turismo,Administração,Hotelaria,Marketing
Escolaridade: Graduação – Administração,Hotelaria,Marketing,Turismo – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Busca um(a) Gerente Regional de Vendas para atuar de forma estratégica na liderança comercial de empreendimentos da região, contribuindo para o crescimento dos resultados, fortalecimento da presença de mercado e desenvolvimento das equipes de vendas.Esta posição será responsável por liderar a estratégia comercial regional, impulsionar receitas, ampliar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos e garantir a execução das ações comerciais alinhadas aos objetivos do negócio.Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Executivos de Vendas da região;Definir estratégias comerciais e metas de desempenho, garantindo sua execução e monitoramento;Coordenar equipes internas para a entrega de soluções e serviços de alta qualidade aos clientes;Prospectar, manter e ampliar o relacionamento com clientes estratégicos e contas-chave;Realizar visitas comerciais, negociações e apresentações institucionais;Participar de feiras, eventos e ações promocionais do segmento;Identificar oportunidades de mercado e propor ações para incremento de receita e resultados;Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingimento das metas;Desenvolver parcerias com agências, operadoras, empresas e demais segmentos geradores de demanda;Atuar em conjunto com áreas estratégicas para maximizar os resultados dos empreendimentos;Garantir a execução das políticas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a Diretoria.Requisitos Formação superior em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing ou áreas correlatas;Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no segmento hoteleiro/Turismo;Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas;· Conhecimento do mercado corporativo, agências de viagens, operadoras e canais de distribuição;· Disponibilidade para viagens frequentes;· Conhecimento em ferramentas de CRM e Pacote Office;· Graduação BeneficiosConvênio MedicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale TransporteVale Refeição / AlimentaçãoTotalPass

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente Regional, para atuar presencial em Guarulhos – SP, para liderar e expandir nossas operações em território nacional. O profissional será responsável por definir estratégias de crescimento, otimizar processos e garantir a excelência no atendimento ao cliente em todas as unidades da região de São Paulo..

Responsabilidades

Desenvolver e executar planos de ação para atingir metas de receita e expansão Gerenciar equipes de vendas e operações, promovendo coesão e alta performance Monitorar indicadores de KPIs e implementar melhorias contínuas Estabelecer relações com parceiros estratégicos e stakeholders locais Representar a empresa em eventos e feiras do setor Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Executivos de Vendas da região; Definir estratégias comerciais e metas de desempenho, garantindo sua execução e monitoramento; Prospectar, manter e ampliar o relacionamento com clientes estratégicos e contas-chave; Realizar visitas comerciais, negociações e apresentações institucionais; Participar de feiras, eventos e ações promocionais do segmento; Identificar oportunidades de mercado e propor ações para incremento de receita e resultados; Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingimento das metas; Desenvolver parcerias com agências, operadoras, empresas e demais segmentos geradores de demanda; Atuar em conjunto com áreas estratégicas para maximizar os resultados dos empreendimentos; Garantir a execução das políticas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes;

Requisitos obrigatórios para a posição:

Experiência comprovada em liderança de equipes em escala regional no ramo da hotelaria Visão estratégica para identificar oportunidades de mercado Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho Capacidade de negociar contratos e gerir relacionamento com clientes-chave