Analista de Administração de Pessoal - RNP Rede de Pesquisa - Rio de Janeiro

Cargo: Analista de Administração de Pessoal Pleno – Foco em Folha de Pagamento

Descrição:
Atuar nas atividades de administração de pessoal com foco em todo o processo de folha de pagamento, encargos sociais, e-social, DIRF e acompanhar processos da área de Gestão Pessoas.
Gestão de todos os processos de Folha de Pagamento;
Encargos Sociais e Obrigações;
E-social;
Relatórios gerenciais;
Rotinas de Ponto e Benefícios;
Rescisões e Admissões;
Férias;
Atendimento aos clientes internos.

Requisitos:
Graduação completa preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência na área de Administração de pessoal, atuando diretamente nos processos de gestão pessoas e folha de pagamento;
Admissão de CLT, PF, estagiários e controle de experiências;
Experiência com sistemas integrados de Gestão de Pessoas – ERP, preferencialmente o ERP – Protheus 12 ou RM Labore;
Experiência na elaboração de relatórios gerenciais;
Conhecimento generalista nos processos de Administração de Pessoal: controle de ponto eletrônico, férias, rescisão, benefícios e processo de Prestador Pessoa Física, Bolsistas, Cedidos, Estagiário e Controle Contratos Terceiros;
Conhecimento Legislação Trabalhista.
Pós graduação/MBA e cursos especializados nos processos da área de administração de pessoal;
Conhecimento em E-social, processo de folha de pagamento e legislação.

Faixa salarial: R$ 5.293,69

Local de trabalho: Trabalho híbrido em Brasília, Campinas ou Rio de Janeiro.

Benefícios:
Somos uma Empresa Cidadã – o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
Vale Alimentação ou Refeição;
Wellhub (Gympass);
Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;
Seguro de vida;
Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);
Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);
Auxílio vacina para você e dependentes – vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);
Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);
Ajuda de custo no trabalho home office;
Parceria com SESC.