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Coordenador(a) de Sistema de Tratamento de Esgoto

Iguá Saneamento

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação: Cuiabá, MT (Águas Cuiabá)

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o tratamento de todo o esgoto coletado, transportado às instalações, dispor o lodo nos corpos receptores, acompanhar e fiscalizar as obras e projetos de redes coletoras de esgotamento sanitário (coletores tronco, redes e ramais), responsabilizando-se pela operação de estação de tratamento da esgoto (ETE), buscando o atendimento da demanda dos clientes e concordância com as leis, normas e portarias vigentes;
  • Coordenar e acompanhar a elaboração, implantação e manutenção de normas, métodos e rotinas operacionais, de acordo com as metas estabelecidas;
  • Coordenar a operação e manutenção do serviço de saneamento, prestando suporte técnico e direcional, respondendo a suas demandas, buscando padronização, mensuração, produção e controle de qualidade; 
  • Garantir a manutenção das instalações e ações corretivas e preventivas, zelar pelos sistemas de recepção do esgoto tratado, supervisionar e coordenar o controle de patrimônio da empresa da área sob sua responsabilidade;
  • Garantir e fazer cumprir as práticas seguras, ambientalmente corretas e com alta produtividade através do cumprimento das políticas: Técnico Operacional, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde, Segurança e de Inovação para a operação;
  • Dirigir veículos da empresa em caso de necessidade de serviço externo, zelando pela segurança e normas de trânsito estabelecidas;
  • Coordenar a(s) área(s) sob sua responsabilidade, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoal. 
  • Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Engenharia Civil, Manutenção, Sanitária ou áreas correlatas;
  • CRQ ou CREA ativos;
  • Desejável Pós/Especialização;
  • Desejável conhecimento em Power bi e SAP.

Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva. Como empresa e como equipe, buscamos a equidade e acolhemos a pluralidade de identidades — de gênero, pessoas com deficiência (PcD), população LGBTQIAPN+, étnico-racial, religiosa e geracional. Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação. Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores 

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida

‍‍‍ Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

️ Alimentação

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.

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