Gestora de Pessoas - Área de Software

Buscamos um(a) Gestor(a) de Pessoas – Área de Software com sólida experiência em QA e forte atuação em gestão de pessoas , para liderar, desenvolver e estruturar o time de qualidade, garantindo a excelência dos processos e a confiabilidade das entregas de software. Esse(a) profissional terá papel estratégico, sendo responsável tanto pela gestão da equipe quanto pela definição e evolução da estratégia de testes e automação , atuando de forma integrada com Desenvolvimento e Suporte. Responsabilidades Planejar, elaborar e executar casos de teste funcionais, integrados e regressivos; Validar requisitos e homologar novas entregas junto às áreas de negócio e clientes; Apoiar o time de desenvolvimento na identificação, análise e reprodução de bugs; Elaborar relatórios de não conformidades e indicadores de qualidade; Garantir a aderência do ERP aos processos de gestão (financeiro, fiscal, estoque, vendas, compras etc.); Propor melhorias contínuas nos processos de QA e apoiar iniciativas de automação de testes; Atuar na liderança técnica e operacional do time de QA , orientando prioridades, boas práticas e padrões de qualidade; Acompanhar o desempenho da equipe , apoiando o desenvolvimento técnico e a organização das demandas de QA; Promover a integração do time de QA com as áreas de Desenvolvimento e Suporte . Requisitos Vivência com gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de equipes de QA, seja de forma formal ou informal; Experiência sólida em Qualidade de Software (QA), com atuação em testes e garantia da qualidade; Capacidade de estruturar, organizar e evoluir processos de qualidade e testes de software; Experiência na definição, elaboração e acompanhamento de casos de teste, bem como estratégias de validação; Conhecimento em ERP ou sistemas de gestão empresarial; Familiaridade com processos de negócio do varejo (fiscal, recebimento, financeiro, compras, vendas e estoque) será considerada um diferencial; Perfil analítico, com forte senso de prioridade, organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e habilidade de relacionamento, com foco no desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Engenheiro de software

Empresa:

HR Tech

Empresa focada em soluções e serviços completos e personalizados de alto desempenho em componentes tecnológicos de TI para soluções em automação comercial.

Ramo:

Informática/ Tecnologia