Coordenação Comercial Produtos | Soluções para Alugar PortoBank (Vaga Afirmativa para Mulheres)

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio:

Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço

.

A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o

orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética

,

que transforma sonhos em realidades fantásticas

para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá

incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,

um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e

vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso,

incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+

em todas as nossas vagas. /n

Perfil de Liderança e Habilidades Comportamentais

Gestão de Pessoas:

Experiência na liderança de pessoas, com essência transformadora, foco no desenvolvimento de talentos e na promoção de um ambiente colaborativo será um diferencial. Soft Skills:

Resiliência para contornar objeções, comunicação assertiva, inteligência interpessoal e alto poder de influência. Mentalidade:

Protagonismo voltado para resultados, adaptabilidade a mudanças e foco em "destravar potências".

Formação e Qualificações

Acadêmica:

Graduação concluída em áreas de Exatas ou Humanas aplicadas (Administração, Economia, Contábeis, Engenharias ou Direito e correlatos). Desejável:

Pós-graduação ou MBA em Finanças, Banking ou Gestão. Certificações:

Obrigatório CPA-10; desejável certificação em Análise de Crédito ou Gestão de Risco. Certificações:

Desejável: certificação em Análise de Crédito ou Gestão de Risco. Diferencial: certificações para distribuição de produtos de investimento (CPA-10, CPA-20, CEA, CFP).

Competências Técnicas (Hard Skills)

Mercado Financeiro:

Domínio de produtos de soluções para alugar como: seguro fiança e Capitalização. Gestão Estratégica:

Visão analítica via ferramentas de

BI e CRM , técnicas de vendas consultivas e negociação complexa. Conformidade:

Conhecimento em Finanças Corporativas, Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD).

Possuir disponibilidade para viagens e visitas externas. /n

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas

Liderança Técnica e Comportamental:

Atuar como referência para a equipe comercial nos produtos de Soluções para Alugar, processos e políticas internas. Gestão de Performance:

Monitorar o desempenho individual e coletivo, aplicando feedbacks e ações corretivas para garantir o alcance das metas. Cultura de Resultados:

Será responsável por motivar o time comercial de produtos, focando no desenvolvimento contínuo da força de vendas.

Consultoria Técnica e Comercial

Parceria Comercial:

Atua como

especialista estratégico

em Soluções para Alugar. Sua função é transformar a complexidade técnica em soluções customizadas para a equipe de negócios. Estruturação de Propostas:

Estruturar propostas comerciais complexas, garantindo que as condições sejam sustentáveis e oferecer suporte consultivo para identificar as necessidades ideais para cada perfil de corretor. Treinamentos e Comunicação:

Responsável por manter os Consultores de Negócios e Comercial Institucional atualizados sobre as regras, novidades e campanhas vigentes.

Gestão Estratégica e Resultados

Foco em KPIs:

Acompanhar KPIs, monitorar a evolução da carteira e taxas de conversão, além de elaborar relatórios detalhados de desempenho comercial para subsidiar decisões estratégicas da diretoria. Penetração de Produto:

Avaliar a região e a performance das Sucursais, propondo planos de ação em parceria com a equipe de negócios para alavancar vendas.

Relacionamento e Atendimento Especializado

Atendimento Especializado : Atua como o ponto focal para corretores que já são especialistas nos produtos Consórcio e/ou Empréstimos e/ou Financiamentos, e exigem atendimento técnico profundo. Parcerias:

Fortalecer o relacionamento comercial com stakeholders e áreas estratégicas para maximizar os resultados de longo prazo.