Gerente de Marketing e Comunicação

Descrição da vaga: # Perfil da Vaga Gerente de Marketing e Comunicação - VAGA PJ Trabalho em home office e algumas vezes presencias (combinar durante a semana) ## Sobre a Sustentare A Sustentare é uma corretora de seguros com aproximadamente 130 unidades de negócio e um projeto estruturado de expansão nacional. Buscamos um profissional para assumir a gestão de Marketing e Comunicação da empresa, fortalecendo a marca, apoiando o crescimento das unidades atuais e contribuindo diretamente para a atração de novas unidades para a rede. ## Local de trabalho Praia de Belas Porto Alegre/RS. Não é obrigatório residir em Porto Alegre, desde que o profissional tenha disponibilidade para cumprir o modelo presencial estabelecido. ## Modelo de trabalho * Contratação PJ; * Segunda-feira em formato remoto; * Terça a sexta-feira presencialmente; * Horário: das 8h30 às 12h e das 13h às 18h; * Início imediato; * Período inicial de experiência de 3 meses ## Objetivo do cargo Ser responsável pela estratégia e pela operação de Marketing e Comunicação da Sustentare, atuando com autonomia na estruturação da área, no fortalecimento da marca, no apoio comercial às unidades e na geração de oportunidades para a expansão da rede. O profissional responderá diretamente ao CEO e terá autonomia para administrar o orçamento de marketing, contratar fornecedores, avaliar a agência atual e propor a manutenção, substituição ou internalização das atividades de marketing. ## Principais responsabilidades * Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de Marketing e Comunicação da Sustentare; * Construir e fortalecer o posicionamento da marca; * Criar o planejamento anual de marketing e o calendário de campanhas; * Avaliar a estrutura atual da área e apresentar uma proposta de organização, incluindo agência, fornecedores e eventual equipe interna; * Administrar o orçamento de marketing; * Contratar, coordenar e avaliar agências, fornecedores, freelancers e demais parceiros; * Planejar e acompanhar campanhas institucionais, comerciais e de expansão; * Desenvolver ações para apoiar as unidades de negócio na geração de vendas; * Manter proximidade com as unidades, entendendo suas necessidades e criando materiais e campanhas aplicáveis às diferentes regiões; * Planejar ações para geração de leads interessados em abrir novas unidades da Sustentare; * Organizar o funil de captação de novas unidades em conjunto com a área de Expansão; * Acompanhar os leads gerados e medir os resultados das campanhas; * Planejar e administrar as redes sociais da empresa; * Criar ou coordenar a produção de textos, artes, vídeos, apresentações e materiais comerciais; * Gerenciar o site, landing pages, e-mail marketing e demais canais digitais; * Planejar e acompanhar campanhas de tráfego pago no Google, Instagram, Facebook e outras plataformas; * Coordenar eventos, convenções, encontros, viagens e campanhas de incentivo; * Apoiar a comunicação interna e institucional da empresa; * Representar a Sustentare em vídeos, apresentações, reuniões e eventos; * Criar indicadores para acompanhamento das ações e dos investimentos em marketing; * Apresentar periodicamente os resultados, aprendizados e próximos passos; * Garantir organização, qualidade e agilidade nas entregas da área. ## Prioridades nos primeiros seis meses 1. Avaliar a agência, os fornecedores, os processos e a estrutura atual de marketing; 2. Criar um planejamento anual de Marketing e Comunicação; 3. Organizar o calendário, os processos e o padrão de comunicação da marca; 4. Melhorar a qualidade e a velocidade das entregas para as unidades; 5. Desenvolver ações para geração de leads e atração de novas unidades; 6. Ampliar a presença digital e o reconhecimento da Sustentare; 7. Implantar indicadores e uma rotina de acompanhamento dos resultados. Buscamos uma pessoa estratégica, mas que também tenha disposição para executar e colocar a mão na massa. É importante que o profissional tenha autonomia para tomar decisões, capacidade de organizar a área e habilidade para transformar ideias em ações práticas. ### Características essenciais * Organização; * Criatividade; * Iniciativa; * Autonomia; * Liderança; * Boa comunicação; * Visão comercial; * Capacidade de cobrança e acompanhamento; * Rapidez na execução; * Capacidade analítica; * Facilidade de relacionamento; * Capacidade de trabalhar próximo às unidades de negócio; * Segurança para tomar decisões sem depender de aprovação para todas as atividades. ## Experiência * Experiência mínima desejável de aproximadamente 3 anos em Marketing e Comunicação; * Não é obrigatório já ter ocupado uma posição formal de liderança; * Será valorizada a experiência prática, a capacidade de execução e a apresentação de resultados anteriores; * Experiência no mercado de seguros, franquias ou redes de unidades será considerada um diferencial, mas não é obrigatória. ## Conhecimentos desejados * Planejamento estratégico de marketing; * Branding e posicionamento de marca; * Redes sociais e produção de conteúdo; * Tráfego pago; * Google Ads e Meta Ads; * Geração e acompanhamento de leads; * Marketing B2B; * Marketing para redes, franquias ou unidades de negócio; * Comunicação institucional e interna; * Planejamento e realização de eventos; * Gestão de orçamento; * Gestão de agências, fornecedores e equipes; * Criação de campanhas comerciais; * Desenvolvimento de sites, landing pages e e-mail marketing; * Canva, Adobe ou ferramentas semelhantes; * Ferramentas de análise de desempenho e resultados. Não é obrigatório que o profissional execute tecnicamente todas as atividades, mas deverá ter conhecimento suficiente para planejar, orientar, contratar, acompanhar e avaliar as entregas. ## Formação Não há exigência de uma formação acadêmica específica. Cursos ou graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas relacionadas serão considerados diferenciais, mas a experiência prática poderá substituir a formação. ## Disponibilidade * Disponibilidade para atuação presencial em Porto Alegre de terça a sexta-feira; * Disponibilidade para viagens ocasionais; * Disponibilidade para participar de eventos, reuniões e ações com as unidades. As despesas relacionadas às viagens profissionais serão reembolsadas pela empresa. ## Estrutura oferecida * Computador e equipamentos necessários para o trabalho; * Apoio interno das demais áreas da empresa; * Orçamento próprio de marketing; * Autonomia para avaliar e propor a estrutura ideal da área.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente de marketing

Empresa:

Inclusiva rh

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente.Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção