Analista de Departamento Pessoal
Singulari Consultoria
Missão do Cargo: Garantir a execução eficiente das rotinas operacionais de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e a integridade das informações, para que os colaboradores recebam corretamente seus direitos e a empresa mitigue riscos jurídicos. Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou cursando último período em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Direito Requisitos: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), incluindo jornada de trabalho, horas extras e tipos de contrato. Familiaridade com eSocial e envio de eventos (admissão, afastamentos, desligamentos). Capacidade de realizar cálculos básicos de folha (INSS, IRRF, FGTS, férias e descontos). Conhecimento em Excel intermediário/avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de dados). Experiência ou facilidade com sistemas de folha/ERP (ex: Alterdata ou similares). Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos. Boa comunicação para atendimento a colaboradores. Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissão, incluindo coleta, conferência de documentos e registro em sistema (ERP e eSocial). Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores, garantindo conformidade para auditorias e fiscalizações. Monitorar e tratar o controle de jornada e ponto eletrônico, ajustando inconsistências como faltas, atestados e horas extras. Apoiar gestores na conferência de escalas de trabalho por meio de relatórios e registros de ponto. Auxiliar nos processos de rescisão, organizando documentação para homologações. Controlar períodos aquisitivos de férias, emitindo avisos e recibos conforme orientação. Apoiar na folha de pagamento, inserindo eventos fixos e variáveis no sistema. Operacionalizar a gestão de benefícios (vale transporte, vale refeição, seguro de vida). Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, descontos e benefícios. Garantir o cumprimento de prazos legais e a correta execução das rotinas trabalhistas. Responsável pelos controles e relatórios de eventos (absenteísmos, horas extras, frequências, etc). Diferenciais: Experiência com sistema Alterdata ou outros ERPs de folha. Vivência em empresas com alto volume de colaboradores. Conhecimento mais aprofundado em eSocial e obrigações acessórias. Facilidade com organização de processos e melhoria contínua nas rotinas de DP. Perfil ágil, com senso de urgência e foco em qualidade na execução
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Singulari Consultoria
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(HB)- ...promovendo crescimento sustentável e melhorando processos organizacionais. Descrição do Cargo Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em Manaus, AM. As principais atividades incluem processamento de folha de pagamento,...
- ...Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis; Experiência comprovada (mínimo de 6 meses) em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento e admissões/demissões. Proficiência no uso de sistemas de gestão de...
R$ 3.000
Vaga: Analista de Departamento Pessoal Descrição: Profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, desde admissões até desligamentos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades...- A ITAM – Indústria de Transformadores Amazonas LTDA é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento, fabricação e comercialização de transformadores elétricos para os mais diversos segmentos do mercado. Com um parque fabril moderno e uma equipe de engenharia...
- ...processos de afastamentos previdenciários; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Controlar benefícios e movimentações cadastrais; Emitir relatórios, declarações e documentos trabalhistas; Apoiar no envio...
- ...A empresa possuí um alto nível de colaboradores, acima de 1.000 Atividades: Supervisionar integralmente a operação do Departamento Pessoal, assegurando total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Gerenciar os processos de admissão, demissão,...
- ...esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal. Benefícios Apoiar o controle dos benefícios... ...correlatas; Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal; Noções de legislação trabalhista, controle de ponto...
- ...completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; Vivência com processos de...
- ...Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar no suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo organização, controle e eficiência nos processos internos. Buscamos um profissional organizado, proativo e com boa capacidade de relacionamento...
- ...Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Departamento Pessoal. Este(a) profissional será responsável por garantir a execução correta dos processos trabalhistas, assegurando...
- ...empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você! Analista de RH , mas com atuação fortemente direcionada às rotinas de Departamento Pessoal, controle de jornada, escalas, banco de horas e ponto eletrônico , algo muito valorizado...
- ...pessoas no centro da transformação, podemos juntos, construir um ambiente saudável e com oportunidades de crescimento profissional e pessoal. O Hospital Adventista de Manaus, tem como missão, promover programas e ações de qualidade de vida que valorizem o bem - estar...
- ...bem como analisar e solicitar os pedidos de treinamentos dos departamentos. Dar suporte a gestão nos programas e projetos. Dar suporte na... ...: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Sidia Pesquisa e desenvolvimento...
- ...bem como analisar e solicitar os pedidos de treinamentos dos departamentos. Dar suporte a gestão nos programas e projetos. Dar suporte na... ...: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Sidia Pesquisa e desenvolvimento...
- ...Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando tanto as rotinas estratégicas quanto... ...que consiga atuar com R&S, desenvolvimento e interface com Departamento Pessoal, garantindo eficiência e alinhamento com a cultura da...
- ...das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também...
- ...requisitos legais, ISO 14.001; Gestão de documentos para todos os analistas e licença de Anilhamento, experiência com fauna (no mínimo... ...ativa com sugestões de melhorias. Busca constante de superação pessoal e profissional. Senso de urgência com foco em resultado. Agregar...
- ...Experiência com controle de frota, transporte ou logística. Informações adicionais VL. ALIMENTAÇÃO VL. COMBUSTIVEL VL.TRANSPORTE PL. DA SAUDE PL. ODONTO AUX. MEDICAMENTO AUX. FUNERARIA SEGURO DE VIDA PAP. PROGRAMA DE APOIO PESSOAL...
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R$ 1.000 por año
...serviço de atenção primária à saúde Amparo, desconto de até 50% em vacinas extensivo para dependentes legais e aplicativo de assistência pessoal a saúde. Sua Conquista: PLR e licença prêmio. Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. Clube...- ...requisitos legais, ISO 14.001; Gestão de documentos para todos os analistas e licença de Anilhamento, experiência com fauna (no mínimo... ...ativa com sugestões de melhorias. Busca constante de superação pessoal e profissional. Senso de urgência com foco em resultado....
- ...manter e auditar documentação de colaboradores, assegurando confidencialidade Utilizar ferramentas de BI para análise de dados de pessoal e folha Elaborar relatórios e dashboards com indicadores como custos trabalhistas e absenteísmo Atuar como consultoria interna...
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