Business Partner Especialista - SP

Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores: #TMJ: com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A: não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado: somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga: Buscamos um(a) HR Business Partner para atuar junto à área de Vendas, conectando a estratégia de pessoas aos desafios do negócio, apoiando lideranças, desenvolvendo o time e garantindo a execução das práticas de Gente & Gestão com foco em alta performance. Como será o seu dia a dia: Atuar junto às lideranças de Vendas como conselheiro em temas de pessoas; Entender profundamente os desafios da área comercial; Traduzir necessidades do negócio em soluções de Gente & Gestão; Apoiar na definição e acompanhamento de metas e resultados; Garantir consistência nos rituais de gestão (1:1, feedback, avaliação); Atuar na gestão de baixo desempenho e planos de ação; Apoiar líderes no desenvolvimento de suas equipes; Atuar como facilitador em temas como feedback, gestão de conflitos e tomada de decisão; Identificar gaps e apoiar ações de desenvolvimento; Atuar na retenção de talentos-chave (especialmente alta performance); Mapear riscos de saída e propor ações preventivas; Apoiar na construção de um ambiente de alta performance; Trabalhar em conjunto com R&S para garantir qualidade de contratações; Apoiar implementação de políticas de remuneração e carreira; Conectar iniciativas de T&D e cultura à realidade da área comercial; Apoiar a área de vendas em momentos de transformação e crescimento; Garantir comunicação clara e alinhamento organizacional. O que você precisa para se dar bem aqui na longi: Experiência prévia como HR Business Partner ou em posição generalista estratégica; Vivência com áreas comerciais/vendas (forte diferencial). Se tiver experiência na construção civil será um plus; Capacidade de influenciar lideranças e atuar como parceiro de negócio; Perfil analítico, com boa leitura de indicadores e tomada de decisão; Excelente comunicação e habilidade de relacionamento. E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Saúde e bem-estar: cartão Ifood benefícios, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade: licença maternidade de 5 meses e paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento: ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Longi club : Clube de descontos exclusivos. Programa Longilover: desconto na compra do seu imóvel Longitude. Day off: folga no mês do aniversário Quer conhecer um pouquinho mais do jeito longi de ser? Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por longitudeoficial. E aí se identificou? Candidate-se e vamos juntos +longi!

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Longitude incorporação & urbanismo

Atua no ramo da construção civil.

Ramo:

Construção Civil / Engenharia Civil