Consultor(A) Sênior De Pmo Estratégico

Consultor(A) Sênior De Pmo Estratégico - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidadesAtuar na governança e gestão do portfólio de projetos estratégicos da organização; Conduzir o processo de intake de demandas, apoiando sua análise, qualificação e priorização; Apoiar a construção de business cases, análises de valor e processos de tomada de decisão; Planejar, organizar e facilitar comitês executivos de aprovação e priorização de iniciativas; Acompanhar indicadores, status do portfólio e gerar informações executivas para suporte à liderança; Promover boas práticas de gestão de projetos, governança e melhoria contínua dos processos; Atuar como parceiro(a) das áreas de negócio, promovendo alinhamento entre estratégia, prioridades e execução; Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares, garantindo comunicação eficaz e foco na entrega de valor. ●O que buscamosProcuramos um(a) profissional com visão estratégica, perfil consultivo e capacidade de conectar planejamento, governança e execução para apoiar a tomada de decisões em ambientes corporativos complexos. ●Para essa posição, esperamos que você tenha:Experiência consolidada na condução de estruturas de governança e gestão de portfólio, apoiando a priorização de iniciativas alinhadas aos objetivos do negócio; Vivência na avaliação de novas demandas, elaboração de business cases e apoio à definição de prioridades e investimentos; Facilidade paraatuar junto à alta liderança, conduzindo reuniões executivas e influenciando decisões de forma estruturada; Conhecimento emsoluções e plataformas de apoio à gestão de projetos, portfólio e acompanhamento de iniciativas; Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e tradicionais, compreendendo sua aplicação conforme o contexto do projeto; Capacidade analítica para apoiar avaliações de viabilidade, geração de valor e retorno sobre investimentos (ROI); Excelente comunicação, habilidade para negociar prioridades e atuar com autonomia em um ambiente multifuncional; Perfil organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, com foco na entrega de resultados e na excelência dos processos. ●Será um diferencialCertificações em Gestão de Projetos, Agilidade ou Gestão de Portfólio (PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum, SAFe, entre outras); Experiência em ambientes de transformação organizacional, programas estratégicos ou consultoria; Vivência em organizações com estruturas matriciais e múltiplos stakeholders. ●Buscamos um(a) profissional que se destaque por:Pensamento estratégico e visão sistêmica; Capacidade de influência e negociação; Comunicação executiva e relacionamento interpessoal; Organização e excelente gestão de prioridades; Senso de dono eautonomia; Perfil analítico e orientado à solução de problemas; Colaboração e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares. ●Modelo de contrataçãoContratação PJAtuação em projetos estratégicos de grande relevânciaModelo de trabalho híbrido em SP. ●Por que essa oportunidade?Você fará parte de projetos estratégicos, atuando diretamente com lideranças e contribuindo para a evolução da governança e da gestão de portfólio, em um ambiente que valoriza colaboração, protagonismo e geração de valor para o negócio. ●Se você busca desafios, gosta de atuar próximo à estratégia da organização e acredita que um PMO pode ser um agente de transformação, essa oportunidade é para você!Candidate-se pelo e venha fazer parte desse desafio!. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.