Analista de Recrutamento e Seleção (temporario 6 meses)

About the role

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em contrato temporário de 6 meses, apoiando as operações industriais de Três Corações (MG) e Rialma (GO) . Esta posição desempenhará um papel fundamental na atração e contratação de talentos para posições operacionais, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nos processos seletivos. O(a) profissional será responsável por gerenciar um alto volume de vagas, apoiar programas de inclusão e desenvolvimento de talentos, além de atuar como parceiro estratégico das lideranças das plantas para atender às demandas de contratação do negócio.

Key responsibilities

Gerenciar processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições operacionais nas plantas de Três Corações e Rialma. Desenvolver estratégias de atração de talentos e construção de pipelines de candidatos qualificados. Conduzir processos de contratação de Pessoas com Deficiência (PCD), Jovens Aprendizes e Estagiários. Atuar em estreita parceria com lideranças e gestores das plantas para alinhar prioridades e necessidades de contratação. Garantir o acompanhamento contínuo das vagas, assegurando o cumprimento dos indicadores e prazos de recrutamento. Monitorar métricas de Talent Acquisition e propor ações para melhoria dos resultados. Assegurar conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e melhores práticas de mercado. Promover uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo. Apoiar e comunicar processos de homologação de empregados junto às operações das duas plantas. Participar de iniciativas de melhoria contínua relacionadas aos processos de recrutamento e seleção.

Qualifications and skills

Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume. Vivência em recrutamento para posições operacionais em ambientes industriais, manufatura ou operações. Conhecimento em programas de inclusão, diversidade, aprendizagem e estágio. Experiência com ATS (Applicant Tracking Systems) e indicadores de recrutamento. Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Capacidade de gestão simultânea de múltiplas posições e stakeholders. Forte senso de urgência e foco em resultados. Excelente capacidade de organização e priorização. Comunicação clara e habilidade de influenciar diferentes públicos. Proatividade, autonomia e atitude de dono. Resiliência para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda. Capacidade de construir relacionamentos sólidos com gestores e candidatos. Atenção aos detalhes sem perder a visão estratégica do negócio. Experiência em operações industriais de grande porte. Vivência em projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I). Conhecimento em programas de empregabilidade para PCDs e Jovens Aprendizes. Experiência em melhoria contínua e otimização de processos de recrutamento. Familiaridade com employer branding e estratégias de atração para populações operacionais.

About Kerry

Kerry is the world’s leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers’ most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.