ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / DEPARTAMENTO PESSOAL

OBJETIVO DA VAGA

Buscamos profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal , especialmente no controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios e atendimento aos colaboradores , garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e a conformidade com a legislação trabalhista.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores;

• Efetuar o tratamento das marcações de ponto, identificando e corrigindo inconsistências;

• Acompanhar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, afastamentos e demais ocorrências;

• Realizar o fechamento do ponto para processamento da folha de pagamento;

• Conferir e acompanhar o processamento da folha de pagamento ;

• Realizar conferências de proventos, descontos, horas extras, adicionais, benefícios, férias e rescisões;

• Efetuar lançamentos e conferências necessários para o fechamento da folha;

• Realizar conferência e acompanhamento de encargos e obrigações trabalhistas;

• Apoiar os processos relacionados ao FGTS Digital, eSocial, DCTFWeb e demais obrigações pertinentes;

• Atender e orientar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas e de Departamento Pessoal;

• Organizar documentos e informações dos colaboradores, mantendo os registros atualizados;

• Elaborar relatórios e controles da área;

• Apoiar auditorias e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos estabelecidos pela empresa.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;

• Experiência anterior em Departamento Pessoal/RH ;

• Conhecimento em ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento ;

• Conhecimento em legislação trabalhista;

• Conhecimento em eSocial e FGTS Digital ;

• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel .

DIFERENCIAIS

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;

• Conhecimento do sistema Domínio ;

• Conhecimento em FGTS Digital, Emprega Brasil e eSocial;

• Experiência com gestão de banco de horas;

Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: Vale-alimentação/Vale Refeição

Plano de saúde Unimed Seguros / Plano odontológico / Wellhub.