Gerente de Projetos de Tecnologia | Pré-Projeto, RFI/RFP e Delivery

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Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Senioridade: Sênior
Localização: São Paulo/SP ou Curitiba/PR
Modelo de trabalho: Híbrido

• São Paulo: 3 dias presenciais e 2 dias remotos
• Curitiba: 4 dias presenciais e 1 dia remoto

Contexto da Posição

Buscamos um(a) Gerente de Projetos de Tecnologia Sênior , com forte capacidade de estruturação de iniciativas desde sua fase inicial — pré-projeto, entendimento da demanda, elaboração de RFI/RFP, seleção de soluções e fornecedores — até a gestão completa da implementação.

O profissional atuará em um Centro de Excelência que atende diferentes empresas de um mesmo grupo econômico , participando de iniciativas corporativas de tecnologia, transformação digital, sistemas de negócio, dados, integrações, infraestrutura, segurança e modernização de processos.

Mais do que acompanhar cronogramas, buscamos um profissional com postura ativa, senso de ownership e capacidade de antecipar problemas , propondo alternativas e mobilizando negócio, TI, fornecedores e demais stakeholders para garantir a evolução dos projetos.

Principais Responsabilidades

Pré-Projeto e Estruturação da Demanda

• Conduzir projetos desde a etapa de concepção e avaliação da necessidade.
• Trabalhar junto às áreas de negócio para entender problemas, requisitos, objetivos e resultados esperados .
• Apoiar a definição de escopo, premissas, restrições, requisitos funcionais e não funcionais.
• Estruturar RFIs e RFPs de tecnologia , contemplando requisitos de negócio, arquitetura, integrações, segurança, infraestrutura, dados, sustentação, SLAs e critérios comerciais.
• Coordenar processos de interação e esclarecimento com fornecedores durante RFIs/RFPs.
• Estruturar critérios objetivos para avaliação técnica, funcional e comercial das propostas.
• Realizar equalização de propostas , identificando diferenças de escopo, premissas, arquitetura, esforço, custos, riscos e responsabilidades.
• Apoiar processos de seleção de fornecedores e soluções, subsidiando a tomada de decisão por meio de análises estruturadas.
• Apoiar estimativas preliminares de investimento, cronograma, recursos, riscos e modelo de implantação.

Gestão e Execução dos Projetos

• Assumir a gestão do projeto após sua aprovação, garantindo continuidade entre a estratégia definida no pré-projeto e sua execução.
• Elaborar e manter Project Charter, plano do projeto, cronograma, milestones, backlog, matriz de riscos, plano de comunicação e governança .
• Coordenar equipes internas, fornecedores, consultorias e stakeholders das empresas atendidas.
• Gerenciar escopo, prazo, orçamento, qualidade, riscos, dependências e entregáveis.
• Acompanhar criticamente a execução dos fornecedores, garantindo aderência ao escopo contratado.
• Identificar antecipadamente desvios e riscos, estruturando planos de ação e alternativas para recuperação do projeto.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns de decisão, Steering Committees e apresentações executivas.
• Garantir clareza sobre responsáveis, decisões, pendências e próximos passos.
• Atuar na gestão de mudanças de escopo e seus respectivos impactos financeiros, técnicos e de prazo.

Gestão Ágil e Híbrida

• Aplicar metodologias tradicionais, ágeis ou híbridas conforme as características de cada iniciativa.
• Trabalhar com práticas de Scrum e Kanban , incluindo gestão de backlog, sprints, cerimônias, priorização e acompanhamento do fluxo de trabalho.
• Facilitar a colaboração entre Product Owners, áreas de negócio, equipes técnicas e fornecedores.
• Adaptar o modelo de gestão ao contexto do projeto, evitando aplicação meramente burocrática de metodologias.
• Utilizar indicadores de projeto e delivery para apoiar decisões e identificar antecipadamente gargalos.

Experiência e Conhecimentos Requeridos

• Experiência sólida como Gerente de Projetos de Tecnologia , preferencialmente em ambientes corporativos complexos e com múltiplos stakeholders.
• Experiência comprovada na fase de pré-projeto e estruturação de iniciativas de TI .
• Vivência na elaboração e condução de RFI, RFP e processos de seleção de soluções e fornecedores .
• Capacidade de analisar e equalizar propostas técnicas e comerciais .
• Experiência na gestão completa do ciclo de projetos de tecnologia.
• Conhecimento de metodologias ágeis, Scrum e Kanban .
• Conhecimento de metodologias tradicionais e híbridas de gerenciamento de projetos.
• Experiência em gestão de fornecedores, consultorias e contratos relacionados aos projetos.
• Capacidade de trabalhar com business cases, estimativas, cronogramas, riscos, indicadores e apresentações executivas.
• Conhecimento suficiente de tecnologia para interagir com arquitetos, especialistas, fornecedores e equipes técnicas.

Diferenciais

• Experiência em Centro de Serviços Compartilhados, Centro de Excelência ou estruturas corporativas que atendam múltiplas empresas/unidades de negócio .
• Participação em projetos envolvendo ERP, SAP, Cloud, Dados & Analytics, Integrações, Cybersecurity, aplicações corporativas ou transformação digital .
• Experiência em processos de sourcing e contratação de fornecedores de tecnologia.
• Certificações como PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Product Owner ou similares .
• Experiência na construção de business cases e análises de TCO, ROI e benefícios esperados .

Perfil Comportamental

Esta posição requer um profissional com postura de protagonista do projeto , e não apenas de acompanhamento.

Buscamos alguém que:

• Tenha forte senso de ownership e responsabilidade sobre os resultados.
• Seja proativo na identificação e resolução de problemas.
• Questione premissas e proponha alternativas quando identificar riscos ou oportunidades.
• Tenha capacidade de navegar entre negócio, tecnologia, fornecedores e liderança executiva .
• Consiga exercer influência mesmo sem autoridade hierárquica direta sobre todos os envolvidos.
• Seja organizado, objetivo e assertivo na cobrança de compromissos e entregas.
• Tenha capacidade de negociação e resolução de conflitos.
• Saiba comunicar problemas de forma transparente, mas sempre acompanhado de alternativas e recomendações de solução .
• Demonstre senso de urgência e capacidade de atuação em ambientes com múltiplas iniciativas simultâneas.
• Possua excelente comunicação escrita, verbal e executiva.

Perfil que Buscamos

Procuramos um(a) Gerente de Projetos capaz de entrar em uma demanda ainda pouco estruturada e transformá-la em um projeto executável e contratável .

Esse profissional deverá conseguir percorrer todo o ciclo:

Necessidade do negócio requisitos RFI/RFP avaliação e equalização de fornecedores recomendação da solução planejamento implantação estabilização entrega de benefícios.

O diferencial estará na capacidade de combinar visão de negócio, entendimento de tecnologia, disciplina de gestão e atitude propositiva , assumindo efetivamente a liderança necessária para fazer os projetos avançarem.