Especialista De Business Partner Sênior

Especialista De Business Partner Sênior - Detalhes da Vaga. ● Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven. ●Estamos à procura de um(a) Especialista de Business Partner Sênior - São Paulo/SP para atuar como consultora estratégica de RH, com foco em impulsionar resultados de negócio por meio de pessoas. ● Essa posição será responsável por ser ponte entre a área de Gestão Humana e os times operacionais e estratégicos da empresa, garantindo a execução das práticas de RH com foco em performance, clima, cultura e desenvolvimento. ●Responsabilidades e Atribuições:Compreender os objetivos das áreas atendidas e propor iniciativas de Gente que alavanquem os resultados do negócio; Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões; Analisar processos de mudança organizacional, facilitando transições eficazes e minimizando impactos negativos. ●Conduzir estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão e desenvolvimento de carreira. ●Apoiar os líderes na gestão de desempenho: metas, avaliações, feedbacks e PDI. ●Participar de reuniões estratégicas e comitês executivos para representar a perspectiva de Pessoas nas decisões corporativas. ●Requisitos e Qualificações:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. ●Experiência nos diversos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima Organizacional e Engajamento. ●Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos. ●Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. ● Conheça mais:Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; Seguro de vida;Vale Transporte; Wellhub;Dr. ● Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24horas) para colaboradores e dependentes - sem custo; Auxílio Creche;Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos); Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; Máquina de cafée snacksno escritório; Treinamentos internos (Universidade Scanntech); Momentos de comunicaçãode estratégia (Town halls e Café com CEO); Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; Part of day para aniversariantes; Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; No dress-code;Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; Ações com a comunidade. ●Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões. ●Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional. ●Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa. ●Junte-se à Scanntech e faça a diferença. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.