Analista De Gente Sênior
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Então essa oportunidade é para você! Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!
Responsabilidades:
Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH.
Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção , garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos.
Condução de processos admissionais e demissionais .
Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional .
Colaboração na implementação de políticas internas , cultura e práticas de RH.
Comunicação organizacional : promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno.
Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH .
Organização e controle de arquivos físicos e digitais. Requisitos:
Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
Vivência com os subsistemas de RH.
Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
Organização, proatividade e perfil analítico.
Desejável atuação como Business Partner.
Conhecimento em Pacote Office. O que valorizamos:
Aqui, todo conhecimento é valorizado.
A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais , como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.
Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve!
Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.
Vaga publicada há 6 horas atrás
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