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Analista de departamento pessoal junior

Grupo Ignição Digital

  • Formação: Ensino Superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Legislação Trabalhista: Boas noções de CLT, Convenções Coletivas e rotinas de DP.
  • Pacote Office/Google: Excel ou Google Sheets intermediário (facilidade com fórmulas básicas, PROCV e tabelas dinâmicas).
  • Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de priorizar tarefas e cumprir prazos do setor.
  • Comunicação Direta e Empática: Vontade de tirar dúvidas dos colaboradores de forma simples e acessível.
  • Atenção aos Detalhes: Cuidado ao conferir dados e documentos para evitar divergências.
  • Ética e Responsabilidade: Discrição no manuseio de dados confidenciais do time.
    • Admissão: Controlar documentações, exames médicos (ASO) e garantir que o primeiro dia do novo colaborador seja incrível.
    • Benefícios: Gestão completa (inclusão, exclusão e rateio) de convênio médico, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, etc.
    • Ponto Eletrônico: Tratamento, apuração de horas extras/banco de horas e controle de absenteísmo.
    • Férias e Afastamentos: Planejamento, cálculo e acompanhamento de cronogramas junto aos gestores.
    • Atendimento Interno: Sanar dúvidas dos colaboradores sobre holerites, benefícios, férias e legislação trabalhista com empatia e agilidade.
Vaga publicada há 8 horas atrás
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