Supervisor De Segurança Do Trabalho

Requisitos

• Graduação em Engenheira e com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (habilitação nacional para o exercício da sua função);
  
• Experiência comprovada como responsável pelos serviços internos e externos de segurança do trabalho.
• Experiência com implantação de sistemas de gestão em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Liderança de Projetos na área;
  
• Experiência comNR’s;
  
• Experiência comclientes do ramo de logística (será um diferencial);
  
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos, trazendo energia, direção e experiência para ajudar a resolver desafios;
  
• Conhecimento desistemas Google Office, Microsoft Office, Power BI e Looker Studio (será um diferencial);
  
• CNH válida.

Atividades:

• Elaborar os procedimentos, padrões, normas e instruções de trabalho para o desenvolvimento do serviço nos clientes;
  
• Identificar requisitos legais e do cliente e integrá-los em documentos operacionais;
  
• Treinar e capacitar supervisores e analistas da equipe operacional de segurança;
  
• Definir e elaborar os indicadores de segurança, gestão de serviços e implementar planos de melhoria;
  
• Assessorar a equipe de supervisores e técnicos de segurança sobre riscos, controles e ações para garantir o cumprimento das normas do cliente;
  
• Assessorar o cliente no cumprimento regulatório e requisitos legais;
  
• Realizar auditorias de gestão e cumprimento das normas de serviço de acordo com os requisitos do plano anual de auditoria;
  
• Analisar indicadores estratégicos propondo ações;
  
• Gestão de equipes de trabalho, controle de tarefas, escalas e viagens;
  
• Gestão do cronograma de implantação e atendimentos de níveis de serviço.

Perfil: liderança, organização, controle, orientação para resultados, desenvolvimento de pessoas e comunicação eficaz.

Pacote de Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro Vida, Vale Refeição, Vale Alimentação, Transporte.

Na dss+, abraçamos e celebramos a diversidade. Estabelecemos uma cultura inclusiva em que todos e todas têm a oportunidade de contribuir e desenvolver seus talentos. Temos uma cultura baseada em equipe e, portanto, procuramos pessoas que operem bem nesse ambiente, sejam curiosas e adaptáveis para garantir que sua contribuição se encaixe na evolução e melhoria constante dos trabalhos propostos para nossos clientes.