Analista de Remuneração Variável Pleno

A Empresa

• Empresa de Energia de Grande Porte.

• Profissional será responsável pelo projeto do novo modelo de remuneração variável;
• Fará o diagnóstico do atual modelo de remuneração variável e redesenhar de acordo com as metas definidas;
• Conduzir estudos das práticas de mercado para benchmarking, com o objetivo de redesenhar o modelo de remuneração variável;
• Implementar o projeto da nova política na empresa;
• Analisar e interpretar dados financeiros relevantes para a apuração da remuneração variáveis da companhia;
• Colaborar com as áreas internas da empresa como Comercial, Financeiro, Recursos Humanos para diagnósticas e aplicação da nova políticas de remuneração variável;
• Desenvolver ferramentas para gestão da remuneração variável;
• Definir as Metas Clientes x Força de Vendas e aplicações em conjunto com as áreas;
• Desenvolver ferramentas para apuração, report de resultados da remuneração variável;
• Modelo de trabalho remoto.

• Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística, Análise de Dados ou áreas afins;
• Experiência na área de remuneração;
• Experiência em projetos de Remuneração variável;
• Excel avançado;
• Power point avançado;
• Ferramentas de pesquisa salarial.