Estágio em comunicação para o projeto a4f vaga afirmativa

Sobre a GIZ

A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é uma empresa do governo alemão atuante no domínio da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável, com cerca de 25.000 funcionários. A GIZ tem mais de 50 anos de experiência em uma ampla variedade de áreas, como o desenvolvimento econômico e emprego, a energia e o meio ambiente e a manutenção da paz e segurança. Como empresa federal de utilidade pública, a GIZ apoia o governo alemão - em particular, o Ministério Federal da Cooperação Econômica e do Desenvolvimento (BMZ) e o Ministério do Meio Ambiente (BMUKN) - e outros clientes dos setores público e privado em cerca de 120 países no alcance dos seus objetivos em cooperação internacional. A GIZ atua em base aos princípios de cooperação e liderança (KuF): 1) Criar juntos significado; 2) Cooperar na diversidade; 3) Praticar liderança adaptativa e 4) Experimentar e inovar. Com este objetivo, a GIZ trabalha em conjunto com os seus parceiros para o desenvolvimento de soluções eficazes e sustentáveis.

A GIZ, comprometida com a promoção da diversidade e da inclusão como princípios fundamentais, busca ampliar o acesso de grupos historicamente vulnerabilizados a oportunidades profissionais por meio do Programa de Estágio Inclusivo (PEI). A iniciativa tem como objetivo fortalecer a representatividade e fomentar a equidade no ambiente de trabalho. No âmbito do PEI, a/ estagiária/a selecionada/o participará de capacitações específicas e receberá mentoria voltada ao enfrentamento de desafios no seu crescimento profissional, conforme plano de desenvolvimento individualizado.

Como parte desse compromisso, a GIZ oferece uma vaga afirmativa de estágio destinada a pessoas indígenas, quilombolas, ciganas, pessoas transgênero, negras, com deficiência (PCDs), extrativistas, pessoas

dos demais segmentos de Povos e Comunidades Tradicionais, agricultores(as) familiares ou assentados(as) da reforma agrária, promovendo a valorização dessas trajetórias no setor profissional.

Sobre o Projeto

O Projeto Ação para as Florestas (em inglês Action4Forests - A4F) tem como parceiros o Ministério do Meio Ambiente e Mudança Climática MMA e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social BNDES, os quais junto com a GIZ trabalham na busca por um acesso a financiamentos climáticos mais justo. Como coparticipantes, beneficiários e beneficiárias, o Projeto tem povos indígenas, povos e comunidades tradicionais, agricultura familiar e de forma transversal um foco em mulheres.

O Projeto atua em três componentes:

· Componente 1 (governo): Os sistemas de acesso e implementação de recursos financeiros para proteção das floretas são aprimorados e expandidos nas unidades federais, subnacionais e municipais.

· Componente 2 (pessoas): Aprimoramento de medidas de desenvolvimento de capacidades, sensíveis a gênero, na área de acesso a implementação de recursos financeiros para proteção florestal, com foco nas organizações de Povos Indígenas, Povos e Comunidades Tradicionais e Agricultura Familiar.

· Componente 3 (fundos): Fortalecimento do Fundo Amazônia, promovendo maior escala, impacto e transparência das atividades voltadas ao acesso e implementação de recursos financeiros REDD+ para proteção florestal.

O Projeto A4F atua neste cenário multinível conectando atores públicos, privados e da sociedade civil como também das esferas nacionais, estaduais e municipais, buscando uma maior efetividade e abrangência desses recursos. O Projeto atuará nos estados da Amazônia Legal, buscando sempre o alcance desses recursos de forma justa, e de acordo com salvaguardas e repartição de benefícios.

Área de responsabilidade

A pessoa atuará em Brasília, integrando a equipe do Projeto A4F do Distrito Federal, mas também trabalhará de forma virtual com a equipe de outros estados e projetos, apoiando na gestão de conhecimento, comunicação, sinergias, planejamento, execução, e no acompanhamento das atividades das três componentes do projeto e tema transversal de desenvolvimento de capacidades, como também junto às instituições parceiras de execução.

OBS: INSCRIÇÕES RECEBIDAS ATÉ ÀS 18:00H(HORÁRIO DE BRASÍLIA) DO DIA 31/08/26

Requisitos desejados:

Formação

· Cursando Ensino Superior, preferencialmente a partir do 3º semestre, em Comunicação, Relações Internacionais, TI , Gestão de Políticas Públicas, Ciências Sociais, Geografia, Gestão de Projetos,

Administração, Secretariado Executivo ou áreas afins.

Conhecimento e perfil

· Ser pessoa indígena, quilombola, cigano/a, pessoas transgênero, negras, com deficiência (PCDs), extrativistas, pessoas dos demais segmentos de Povos e Comunidades Tradicionais, agricultores/as familiares ou assentados/as da reforma agrária;

· Interesse na área de proteção das florestas, justiça climática, financiamento climático e acesso a recursos junto aos povos da floresta;

· Familiaridade com Pacote Office 365 (Word, Excel, PowerPoint Outlook, MS Teams), não é necessário domínio completo, oferecemos apoio para desenvolvimento contínuo;

· Interesse em ferramentas de gestão e monitoramento de projetos;

· Boa organização e vontade de aprender a acompanhar múltiplas atividades;

· Boa comunicação oral e escrita;

· Interesse em Inteligência Artificial e TI é um diferencial;

· Interesse em aprendizagem contínua e trabalho em equipe;

· Capacidade de sistematização de informações e elaboração de registros de reuniões será considerada diferencial.

· Interesse e vontade de aprender.

Principais tarefas

· Apoiar as rotinas do Projeto, incluindo atividades administrativas;

· Apoiar a redação/produção de relatórios e atas de reuniões (presenciais ou virtuais).

· Apoiar a tradução de pesquisas, relatórios e documentos em geral;

· Apoiar gestão de conhecimento, incluindo a organização da informação e a organização de documentos nas pastas virtuais do Projeto;

· Apoiar operação e logística para construção e condução de workshops, oficinas, reuniões de trabalho em ambientes presenciais e virtuais;

· Auxiliar na produção de notícias, textos para boletins informativos e postagens para redes sociais;

· Auxiliar na organização logística e na divulgação de eventos e treinamentos do Projeto;

· Participar em reuniões e auxiliar na redação de atas;

· Apoiar a execução de outras atividades conforme demanda e orientação da supervisão de estágio, da equipe do Projeto e da coordenação do Programa de Estagio Inclusivo.

Adicional do Programa de Estágio Inclusivo

· Plano de Desenvolvimento de Capacidades, incluindo fortalecimento das capacidades e apoio aos desafios interculturais;

· Possíveis temas a serem abordados nas formações: Idiomas, moderação, elaboração de projetos, gestão do conhecimento, gênero e direitos humanos, ferramentas digitais, redação, oratória, gestão do tempo e networking.

· Possíveis temas no apoio aos desafios interculturais: Fomento da autoestima, segurança, valorização das identidades e estratégias para enfrentar a discriminação estrutural;

· Formatos da aprendizagem e da mentoria: Cursos presenciais e virtuais, participação em seminários, conferências e oficinas, além de treinamentos em serviço, sessões de conversas bilaterais ou coletivas;

· Esse plano demandará a dedicação de até 4 horas semanais do/a estagiário/a em atividades de formação e mentoria, já incluídas em sua carga horária regular de estágio;

· Compartilhamento de conhecimento: O/a estagiário/a terá a oportunidade de oferecer formações sobre temas de seu domínio para outros/as estagiários/as ou projetos.

O que oferecemos

· Trabalho em Brasília/DF;

· Bolsa-auxílio de R$ 1.200,00;

· Auxílio alimentação (VA/VR) no valor de R$622,20 mensais;

· Auxílio transporte (VT);

· Férias remuneradas proporcionais;

· Seguro de vida para o/a estagiário/a com cobertura pelo agente de integração;

· Um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com oportunidades de novas aprendizagens.

Carga horária

· 30h semanais, 6 horas/dia.