Analista de RH - Rede de Franquias - SC

Nosso cliente é uma Holding em expansão no segmento de saúde, estética e bem-estar, que busca um(a) Analista de RH para integrar seu time e atuar de forma próxima à liderança e aos colaboradores, contribuindo para a estruturação, organização e evolução dos processos de Recursos Humanos. A posição terá participação importante em processos de recrutamento e seleção, onboarding, desenvolvimento, benefícios, indicadores, clima e apoio às lideranças, além da interface com parceiros externos nas demandas de Departamento Pessoal. Atividades: Condução e acompanhamento de processos seletivos, desde a abertura até o fechamento das vagas; Gestão do processo de onboarding e integração de novos colaboradores; Apoio aos gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; Acompanhamento e análise de indicadores de RH; Interface com a contabilidade e parceiros externos nas rotinas relacionadas aos colaboradores; Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias, benefícios e demais processos de Departamento Pessoal; Gestão dos benefícios oferecidos pela empresa; Análise e proposição de melhorias nos programas de benefícios; Organização e acompanhamento de treinamentos e ações de desenvolvimento; Apoio em processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores; Organização e atualização de documentos, controles e processos de RH; Apoio na criação, revisão e implementação de políticas internas; Acompanhamento do clima organizacional e identificação de oportunidades de melhoria; Apoio à liderança na construção de ações de engajamento, retenção e desenvolvimento dos colaboradores; Contribuição para a estruturação e melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência generalista em Recursos Humanos; Experiência com Recrutamento e Seleção e processos de onboarding; Conhecimento das principais rotinas de RH e interface com Departamento Pessoal; Experiência com benefícios, treinamentos e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em indicadores de RH; Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos; Domínio do Pacote Office. Diferencial: Experiência prévia em franqueadoras ou redes de franquias; Vivência em empresas em fase de crescimento e expansão; Experiência com estruturação e melhoria de processos de RH; Vivência com indicadores, clima organizacional e programas de desenvolvimento; Experiência em ambientes com atuação próxima às lideranças. Perfil que Buscamos: Buscamos um profissional organizado, proativo, comunicativo e analítico, com senso de responsabilidade e facilidade para trabalhar próximo às lideranças e aos colaboradores. É importante ter autonomia para conduzir as demandas, capacidade de organização e acompanhamento de processos e, principalmente, interesse em contribuir para a estruturação e evolução do RH. Benefícios: . Vale Transporte Período de Trabalho: Segunda à Sexta-feira 8h às 18h,( com intervalo) Local de trabalho: Bairro: Ariribá Cidade: Balneário Camboriú Estado: Santa Catarina Pré-Requisitos Conhecimentos e Experiências Feminino Experiência em clinica ou saúde Franquias Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Entre R$4.000,00 e R$5.000,00 mensal

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Mov soluções e desenvolvimento empresarial

Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção