Analista de Remuneração e Benefícios - BURH

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por dar suporte à Célula de Remuneração, benefícios e performance com análise e geração de dados para os Ciclos de movimentação dos nossos profissionais, estabelecimento de metas e apuração de bônus, além de dar suporte ao gerenciamento do plano de saúde. O foco principal será o domínio avançado do Excel e a capacidade de análise e automação de planilhas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Análise e Geração de Dados; Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a remuneração, benefícios e performance; Desenvolver e manter planilhas avançadas em Excel para apoiar a tomada de decisões; Automatizar processos de planilhas para melhorar a eficiência e precisão das análises; Preparar relatórios e apresentações com base nas análises de dados para reuniões e tomadas de decisão. Ciclos de Movimentação e Metas: Apoiar na elaboração e monitoramento dos ciclos de movimentação de pessoal e estabelecimento de metas. Participar da apuração de bônus, garantindo que os cálculos estejam corretos e de acordo com as políticas da empresa. Gestão de Benefícios: Gerenciar o plano de saúde, garantindo que os dados dos colaboradores estejam atualizados e que o plano atenda às necessidades dos funcionários. Auxiliar na administração de outros benefícios oferecidos pela empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Excel avançado, com capacidade de criar e automatizar planilhas complexas; Conhecimento de Power BI para criação de dashboards e visualizações de dados; Atenção aos detalhes e forte capacidade analítica.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Atuação híbrida no Rio de Janeiro.

FLUIG: 313374