Analista Comercial

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Objetivo da Vaga Assumir a manutenção da carteira de clientes B2B já existente, orientar da equipe de vendas, garantir a continuidade do relacionamento e dos resultados comerciais. Em paralelo, apoiar a diretoria na condução das rotinas de gestão, para que as áreas da empresa ganhem autonomia. Principais Atribuições Manutenção da Carteira de Clientes; Assumir o relacionamento com a carteira de clientes B2B existente da diretoria comercial: instituições de ensino, empórios, cafeterias e clientes de marca própria; Garantir pedidos recorrentes, reposição e atendimento pós-venda, antecipando riscos de perda de clientes; Fazer o acompanhamento dos clientes por WhatsApp e telefone, com visitas presenciais apenas quando houver necessidade, e resolver ocorrências como entregas, trocas e consignação. Equipe de Vendas Conduzir a reunião comercial diária com os vendedores; Acompanhar as metas individuais e o relatório semanal de venda realizada versus meta; Orientar os vendedores, garantindo o cumprimento do processo comercial da empresa. Marketing Realizar reuniões semanais de marketing: às segundas-feiras, estratégia e materiais de comunicação visual; às quartas-feiras, acompanhamento do planejamento de conteúdo das redes sociais conforme o calendário do mês; Garantir que o calendário de conteúdo do mês seguinte esteja fechado duas semanas antes do início do mês, para programar a captação de fotos e vídeos; Acompanhar os encaminhamentos de materiais de comunicação visual até a entrega; Aprovar conteúdos e materiais conforme as diretrizes da diretoria. Autonomia das Áreas Acompanhar as reuniões sistemáticas da empresa junto com a diretoria e manter o controle dos encaminhamentos definidos, com responsáveis e prazos, verificando a execução de cada um. Acompanhar a execução dos planos de ação das estratégias aprovadas pela diretoria. Apoiar as áreas para que resolvam as demandas do dia a dia com autonomia, reduzindo a dependência das sócias. Perfil e Requisitos Desejáveis Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas afins; Experiência em vendas B2B, de preferência nos segmentos de alimentos, food service ou distribuição; Experiência mínima de 2 anos na liderança de equipe comercial; Domínio de CRM, Excel ou Google Workspace e acompanhamento de indicadores comerciais; Gestão de Relacionamento: capacidade de manter e fortalecer o vínculo com clientes-chave; Orientação de Equipe: acompanhar os vendedores com clareza e cobrança; Entendimento Sistêmico: entender de forma ampla e conectada como funcionam fábrica, lojas e comercial; Negociação: conduzir conversas com clientes e fornecedores com firmeza e bom senso; Pró-atividade e Resolução: tomar frente dos problemas e trazer soluções; Perfil Mão na Massa: experiência ou disposição para atuar em empresa de pequeno e médio porte; Organização: boa gestão do tempo para lidar com demandas variadas no mesmo dia; Boa Comunicação: clareza com clientes, equipe e diretoria; Disponibilidade para início imediato. Benefícios Salário base R$3200,00, com possibilidade de negociação conforme perfil técnico. Vale Alimentação: R$200,00; Vale transporte ou auxílio combustível; Horário: segunda a sexta-feira: 09:00 às 18:00, com 1 hora de intervalo; Avaliamos contratação CLT ou PJ; Atuação 100% presencial - Bairro Floresta - Porto Alegre/RS.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente comercial

Empresa:

Sheron Dalcin Desenvolvimento Humano

Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção