ESTAGIO DEPARTAMENTO PESSOAL

Oportunidade em Curitiba | Estagio de Departamento Pessoal

Como um grupo com +88 anos de história, o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira, coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança, conformidade, eficiência e previsibilidade.

Nosso trabalho conecta pessoas, processos, tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras, liberar cargas, movimentar sonhos e conectar o mundo.

Sobre a oportunidade

Agora que você conhece nossa trajetória e propósito, apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.

Responsabilidades e atribuições

● Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, auxiliando em atividades administrativas da área;

● Auxiliar no acompanhamento, conferência e ajustes de ponto dos colaboradores;

● Apoiar na administração de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, alterações e suporte aos colaboradores;

●Auxiliar no recebimento e controle de atestados e documentos relacionados;

● Prestar apoio aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e demandas da área;

● Auxiliar na organização de documentos, controles e atualização de informações em sistemas internos;

● Apoiar processos de admissão, férias e demais rotinas de administração de pessoal.

Requisitos e qualificações

●Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

● Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;

● Conhecimento em processos admissionais, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e rescisão;

● Conhecimento em controle de jornada e ponto;

● Pacote Office intermediário, especialmente Excel;

● Perfil analítico, organizado, proativo, com boa comunicação interpessoal e de trabalho em equipe.

Diferenciais

Vivência anterior em estágio administrativo ou RH;

Conhecimento básico em sistemas de RH ou folha;

Conhecimento em gestão de benefícios;

Interesse em desenvolvimento na área de Departamento Pessoal.

O que oferecemos

Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.

● Vale Transporte ou Vale Combustível

● Vale Refeição

● Day off na semana do aniversário

● TotalPass (acesso a academias parceiras)

● Plano de Carreira

● Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens

Nosso compromisso com a LGPDO

Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle, transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Próximos passos

Se você busca atuar em uma empresa sólida, que combina tradição, inovação e desenvolvimento profissional, esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.

O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:

1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;

2. Aplicação de teste;

3. Envio da carta proposta;

4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);

5. Integração e início das atividades.

Conduzimos cada etapa com transparência, objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar, de forma estruturada, como suas competências podem contribuir para nossos resultados.