Coordenador de Produção - - PE

Coordenador(a) de Produção – 1023 Principais Atribuições: Coordenar as atividades dos setores de produção, incluindo montagem, estamparia e esmaltação, além das áreas de expedição e almoxarifado; Garantir o cumprimento das metas de segurança, qualidade, produtividade, custos e prazos de entrega; Planejar, programar e acompanhar a execução da produção em conjunto com a equipe de PCP; Conduzir a gestão da rotina produtiva por meio de DDS, reuniões de performance, Gemba e acompanhamento dos planos de ação; Liderar, desenvolver e engajar as equipes, realizando feedbacks, avaliações de desempenho, elaboração de PDIs e formação de sucessores; Monitorar indicadores como OEE, produtividade, eficiência, perdas, qualidade e absenteísmo; Desenvolver e acompanhar ações corretivas para melhoria dos resultados operacionais; Implementar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean Manufacturing, Kaizen e ferramentas de solução de problemas; Promover uma cultura de segurança, garantindo o cumprimento das normas e o desenvolvimento de comportamentos seguros; Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Manutenção, Qualidade, Logística e PCP, assegurando a estabilidade das operações; Acompanhar os custos operacionais da área, identificando oportunidades de otimização de recursos e redução de perdas; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, planos de ação e oportunidades de melhoria à gestão. Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas; Experiência com gestão de produção industrial e liderança de equipes; Conhecimento em PCP e gestão integrada da produção; Vivência com Lean Manufacturing, Kaizen e indicadores de desempenho; Conhecimento em sistemas ERP; Excel avançado; Capacidade analítica, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão da Produção ou áreas afins; Desejável certificação em Lean Manufacturing ou Six Sigma – Green Belt ou Black Belt; Preferencialmente possuir conhecimento ou experiência nos processos de esmaltação, estamparia e montagem; Desejável experiência no segmento de linha branca ou eletrodomésticos; Desejável conhecimento em Power BI e análise de dados; Desejável vivência em projetos de aumento de produtividade e redução de perdas. Competências: Liderança e desenvolvimento de pessoas; Comunicação clara e escuta ativa; Gestão de conflitos; Foco em resultados; Senso de dono; Trabalho em equipe; Capacidade de execução; Visão sistêmica; Melhoria contínua. Jornada de Trabalho: A definir. Benefícios: Restaurante corporativo; Ticket-alimentação; Participação nos Lucros e Resultados – PLR anual; Bolsa de estudos; Convênio com a Farma Fácil; Descontos em produtos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Chefe ou supervisor de produção

Empresa:

Rhf talentos

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção