Jovem Aprendiz

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.

Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.

Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.

Ser diverso é ser Super!

Descrição da área:

Área responsável por apoiar o processo de gestão de pessoas, atuando em atividades de forma generalista. 

Atividades desenvolvidas:

• Conferir e organizar a correspondência;
• Organizar, arquivar e digitalizar documentos;
• Conferir os materiais de escritório e solicitar à área de facilities;
• Atendimento ao cliente interno;
• Apoiar a área com atividades administrativas.

Requisitos obrigatórios

• Idade de 18 até 22 anos ;

• Ensino médio completo;

• Conhecimentos do Pacote Office;

• Vontade de aprender e Senso de Responsabilidade.

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link:  privacidade---poltica-de-privacidade-para-colaboradores--julho-24.pdf