Coordenador de Crédito Imobiliário

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos . Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo , engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!  

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.  

Vem #SERSangueVerde com a gente! 

O Coordenador de Crédito Imobiliário é responsável por realizar a gestão de pessoas e processos, indicadores de contratações habitacionais de pessoa física e jurídica, bem como a gestão das equipes de Repasse, Recebimento e Registros de contratos de financiamento, atuando diretamente com os principais agentes financeiros, Prefeituras, Cartórios e demais parceiros comerciais, internos e externos.

Agindo com foco em atingimento de metas e indicadores estabelecidos pela companhia. Responsável pela formação de sua equipe com foco na ascensão vertical e horizontal, lança mão de estratégias de engajamento voltadas para o desenvolvimento de rede relacionamento e melhoria do clima

• Gerenciar os times de Repasse, Registro e Recebimentos com foco em resultados.
• Garantir o atingimento de metas e indicadores estabelecidos pela Companhia, com planos de ação e estratégias.
• Garantir suporte a área Comercial, bem como as demais áreas da Empresa.
• Realizar reuniões periódicas com o time, agentes financeiros, Correspondentes Bancários, Prefeituras, cartorios e demais áreas da Empresa provendo capacitações e suporte adequados aos colaboradores.
• Realizar avaliações de desempenho da equipe, bem como garantir o feedback periódico com o objetivo de desenvolver os integrantes do grupo, engajando pessoas com regularidade e feedbacks construtivos.
• Elaborar estratégias e planos de ação para redução de custos e alavancagem dos resultados e indicadores da Companhia.
• Elaborar estratégias e planos de ação para atingimento das metas da Companhia.

• Superior Completo, desejável pós graduação;
• Experiência desejável;
• Pacote Office Intermediário.

Salário compatível com o mercado; 

• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível; 

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico; 

• Mobilidade: Vale-transporte; 

• Incentivo à atividade física: TotalPass; 

• Desconto com empresas parceiras: Allya; 

• Modalidade: 100% Presencial; 

• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho; 

• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente; 

• E muito mais! 

Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: