Analista Financeiro Sênior

A Empresa

• Segmento automotivo líder de mercado, na região de Belo Horizonte/MG.

Descrição da vaga

• Estruturação e Governança: Desenhar, implantar e monitorar controles internos, fluxos de processos financeiros e políticas de CAPEX aplicadas às diferentes unidades do grupo;
• Gestão de múltiplos CNPJs: Controlar a saúde financeira e individualização de CNPJs ativos e assegurar a correta segregação de custos, receitas e tratamento fiscal (Lucro Presumido e Simples Nacional);
• Tesouraria Estratégica e Planejamento Bancário: Otimizar a gestão de contas bancárias integradas, garantir planejamento de liquidez eficiente frente ao aumento expressivo da carga financeira da empresa;
• Realizar o agendamento de pagamentos e a conferência de documentos provenientes do almoxarife, monitorar as Ordens de Serviço (OS) de alto ticket e garantir a correta entrada dos recebíveis;
• Análise de Dados e Report: Desenvolver e alimentar Dashboards individuais por unidade de negócio, fornecer análises precisas de Fluxo de Caixa, DRE e outros indicadores financeiros chaves para suporte direto ao CEO;
• Coordenação da rotina diária como facilitador, garantindo prazos e revisando as entregas técnicas;
• Interface Contábil/Fiscal: Garantir a governança do alto volume de notas fiscais internas e lançamentos, realizando a ponte técnica e o alinhamento estratégico com os escritórios de contabilidade e assessoria fiscal externos (terceirizados).

Perfil desejado

• Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Finanças;
• Vivência em transição e Estruturação: Experiência prática em empresas que passaram por forte transição de patamar de faturamento, profissionalização de gestão familiar ou reestruturação de processos;
• Mão na Massa: resiliência para entrar no detalhe do sistema operacional, auditar dados legados e balanços/conciliações passadas;
• Excel Avançado: Domínio técnico completo para criação de planilhas de modelagem, relatórios financeiros complexos e estruturação de dashboards;
• Habilidade Interpessoal e Liderança: Perfil maduro, inteligência emocional e habilidade de comunicação;
• Hands-on: Conforto em trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em estruturação e autonomia
• Energia Alta: Perfil acelerado, proativo e com senso de urgência;
• Visão de Futuro: Ambição de carreira e desejo de crescer junto com a maior empresa de serviços automotivos de MG.