Analista de Desenvolvimento de Mercado PL - Fertirrigação | Petrolina/PE

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

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10/06/2026

Apresentação da área

A área de Desenvolvimento de Mercado é responsável por conectar conhecimento técnico, geração de demanda e posicionamento estratégico das soluções Yara junto aos clientes e canais de distribuição. Atua no desenvolvimento de programas nutricionais, validação de tecnologias e fortalecimento da marca no mercado, promovendo maior reconhecimento, rentabilidade e sustentabilidade para os sistemas produtivos.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento técnico e comercial do portfólio de produtos voltados à fertirrigação, com foco principal na linha YaraRega , visando ampliar sua penetração de mercado e fortalecer a marca junto a produtores e canais;
• Atuar como embaixador técnico do YaraRega junto a produtores, consultores e canais de distribuição, posicionando o produto como referência em eficiência e rentabilidade;
• Implantar e conduzir lavouras demonstrativas (LDs), assegurando rigor técnico, representatividade regional e qualidade dos dados gerados;
• Realizar ações de campo voltadas à demonstração prática de aplicação das soluções Yara para fertirrigação;
• Organizar e conduzir giros técnicos, treinamentos e dias de campo regionais para divulgação dos resultados obtidos nas áreas demonstrativas;
• Gerir carteira de clientes estratégicos e acompanhar continuamente os produtores participantes das áreas demonstrativas;
• Promover o sell-out das soluções YaraRega e garantir o correto posicionamento técnico dos produtos nas propriedades;
• Consolidar e reportar resultados técnicos e de mercado das atividades desenvolvidas, gerando insights para aprimoramento de produtos e estratégias de fertirrigação;
• Atuar de forma integrada com áreas comerciais, marketing, agronomia e canais de distribuição para fortalecimento da presença da marca na região.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Ensino superior completo em Agronomia;
• Experiência prévia em desenvolvimento de mercado, assistência técnica ou vendas técnicas no segmento de fertilizantes solúveis, fertirrigação ou irrigação;
• Conhecimento em manejo nas principais culturas irrigadas da região, como manga e uva, além de culturas como melão, entre outras, bem como sólida capacidade de interpretação de análises de solo;
• Perfil consultivo, com forte atuação em campo e foco na geração de demanda técnica;
• Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de construir relacionamento de longo prazo com produtores, consultores e canais de distribuição;
• Proatividade, senso de dono e capacidade de atuar com autonomia;
• Resiliência e adaptabilidade para atuação em ambientes dinâmicos;
• Conhecimento do pacote Office e desejável habilidade no uso de ferramentas digitais de acompanhamento e gestão de áreas;
• Carteira de habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.    

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.