ANALISTA COMERCIAL (INSIDE SALES)

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Nível: Analista
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Comercial | PresencialSegunda a Sexta das 8 às 17:48hs

Benefícios: Plano de saúde, Bonificação por resultado, Vale transporte ou Estacionamento, Restaurante Interno, Vale refeição, Vale alimentação, Plano de Carreira, Participação nos lucros

Responsabilidades da posição:

Analista Comercial (Inside Sales) | B2B Industrial

São Bernardo do Campo – SP (Presencial)

Sobre a oportunidade

Empresa nacional do segmento industrial Óleo e Gás | Lubrificação), com +50anos no mercado, sólido reconhecimento em seu segmento e em fase de expansão e aceleração da área comercial , está estruturando seu time e busca profissionais para atuação em vendas internas (Inside Sales), com foco na reativação e desenvolvimento de carteira B2B .

A operação já conta com carteira ativa, listas estruturadas e apoio de marketing, permitindo ao profissional atuar com foco em conversão, relacionamento e crescimento de receita.

Principais responsabilidades Prospecção e reativação de clientes da base (ativos e inativos) Desenvolvimento e gestão de carteira própria Condução de negociações e fechamento de vendas Follow-ups estruturados e recorrentes Manutenção e expansão da base de clientes Remuneração e Benefícios Salário: Fixo + variável Bonificação por resultados a partir de 80% da meta sem teto | Escalonamento conforme performance Assistência Médica | Refeição | Transporte e Estacionamento | Educação

Estrutura de ganho progressiva, baseada em performance e gestão de carteira.

Requisitos Experiência com vendas B2B industriais e técnicas (MRO) Vivência em prospecção ativa e gestão de carteira Perfil orientado a metas e resultados Organização comercial (funil, follow-up, disciplina de execução)

Diferencial relevante: experiência no segmento MRO (Manutenção, Reparo e Operações) ou ambiente industrial.

Diferenciais da oportunidade Carteira e listas de clientes já estruturadas Apoio de marketing na geração de oportunidades CRM próprio Estrutura comercial estruturada, madura e com mais de 20 profissionais Estrutura de liderança definida Ambiente em crescimento, com espaço para evolução Níveis da posição Pleno: atuação em carteira intermediária, com foco em desenvolvimento e conversão Sênior: atuação em carteira mais robusta, com maior autonomia e relacionamento consolidado Local de trabalho

São Bernardo do Campo – SP (bairro Santa Terezinha)

Fácil acesso para profissionais de:

Santo André, São Caetano do Sul, Diadema Zona Sul de São Paulo (Ipiranga, Sacomã, Saúde, Jabaquara) Perfil esperado

Buscamos profissionais com perfil comercial ativo , que saibam prospectar, manter ritmo de follow-up e desenvolver carteira.

Não é uma posição passiva ou focada apenas em atendimento.

Se você busca um ambiente estruturado, com suporte e oportunidade de crescimento comercial, carreira e financeira essa posição pode fazer sentido para o seu momento.

Aplique-se diretamente pelo link: Se essa oportunidade fez sentido para você, ou se conhece alguém com esse perfil, compartilhe. Muitas vezes, uma indicação no momento certo pode abrir portas importantes na trajetória de alguém. Seguimos conectando pessoas a oportunidades com responsabilidade, respeito e a convicção de que boas relações constroem resultados duradouros.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Experiência em mercado industrial ou MRO (Manutenção, Reparo e Operações) será considerado diferencial Perfil com orientação a metas e rotina comercial estruturada Facilidade com contorno de objeções e negociação Experiência mínima de 1 ano com vendas B2B (business to business) ou Inside Sales Vivência com prospecção ativa (outbound) e gestão de carteira de clientes Experiência com funil de vendas, follow-up e fechamento comercial Domínio de ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares) Excel intermediário/avançado para análise de dados e acompanhamento de indicadores comerciais Boa comunicação verbal e escrita Ensino médio completo (superior será considerado diferencial)

Entregas e resultados esperados para a posição:

Ativação e desenvolvimento de carteira de clientes (ativos e inativos) Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa Atingimento consistente das metas mensais de faturamento Evolução do volume de vendas e ticket médio da carteira sob sua responsabilidade Manutenção de relacionamento com clientes, garantindo recorrência e continuidade de compras Organização e atualização do funil de vendas no CRM Contribuição direta para aumento da base de clientes Ativação de clientes inativos

Sobre a empresa:

Empresa nacional do segmento industrial, com atuação consolidada no fornecimento de soluções técnicas para o mercado B2B. Em um momento de expansão e fortalecimento da área comercial, a companhia vem investindo na estruturação de processos, desenvolvimento de equipe e ampliação da sua base de clientes. O ambiente é orientado a resultado, com espaço para profissionais que queiram construir carteira, desenvolver relacionamento e crescer junto com a operação. A atuação combina conhecimento técnico com proximidade ao cliente, gerando oportunidades consistentes de negócio e evolução profissional.