ANALISTA DE TI SÊNIOR - DF

ANALISTA II – ENGENHEIRO/ANALISTA DE RISCO EM PROJETOS



Perfil Profissional Exigido: Formação Escolar: Graduação em Economia, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Computação, Elétrica, Eletrônica ou de Telecomunicações ou outros correlatas. Experiência atuando como Analista de Risco ou Gestor de Risco: a) Mapeamento, avaliação e monitoramento de riscos (operacionais, financeiros, tecnológicos, ambientais, regulatórios, de crédito, de mercado, etc.) b) Elaboração de matrizes e mapas de risco, relatórios de análise, dashboards e indicadores de riscochave (KRIs). c) Acompanhar planos de ação para mitigação de riscos e cumprimento dos prazos estabelecidos. d) Aplicação de metodologias de identificação e análise de riscos qualitativos e quantitativos, tais como: Hazard anda Operability Study (Estudo de Perigo e Operabilidade) - HAZOP, Hazard Identification (Identificação de Perigos) - HAZID, Análise Preliminar de Risco – APR, Failure Mode and Effects Analysis (Análise dos Modos de Falha e Seus Efeitos) - FMEA, Layer of Protection Analysis (Análise de Camadas de Proteção) - LOPA, Ishikawa, Árvore de Eventos/Falhas, Análise Bow Tie (gestão de riscos), entre outros. e) Cálculo do nível de risco: Domínio de métodos de quantificação e tipificação dos riscos (risco inerente, residual, apetite e tolerância ao risco) f) Análise de dados e indicadores de desempenho de risco. g) Elaboração, implementação e revisão de planos de gerenciamento de riscos (em aderência ao PMIPMBOK ou equivalente), alinhamento com programas de compliance e requisitos ESG. h) Aplicação de ferramentas e sistemas de gestão de riscos, como ERM e GRC, para registro e monitoramento das exposições ao risco. i) Apoio na integração da gestão de riscos com os processos de negócio, auditoria interna, controles internos e continuidade de negócios. j) Coleta, armazenamento, difusão e a adoção das lições aprendidas. k) Preparação de relatórios e comunicação: redação de comunicados formais, pareceres e apresentações para alta gestão, auditorias, órgãos de controle e partes interessadas externas. Conhecimentos em a) ISO 31000:2018 (Gestão de Riscos - Diretrizes): Estrutura conceitual sobre o ciclo de gestão de riscos (identificação, análise, avaliação, tratamento, comunicação e monitoramento dos riscos aplicados a organizações públicas e privadas). b) COSO ERM (Enterprise Risk Management): Estrutura de gestão de riscos corporativos integrados à estratégia institucional. c) PMBOK. d) Ferramentas de Governança, Risco e Conformidade (GRC), tais como, SoftExpert Suite, ServiceNow, OneTrust, InvGate, dentre outras. Inglês intermediário: leitura e fala intermediária; a) Regularmente inscrito do conselho profissional na região de atuação; b) Carteira de Habilitação; c) Não integrar o quadro técnico e nem ser responsável técnico de empresa; e d) Deve estar regular com respeito a obrigações e deveres estabelecidos pelas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência.;

Perfil Profissional Desejável: Formação Complementar: a) Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em áreas como: gestão de riscos e gerenciamento de projetos. b) Certificações em risco, Certificação PMI-RMP (Project Management Institute - Risk Management Professional), Certificações ISO 31000 Lead Risk Manager, PRINCE2, dentre outras.; b. Experiência Complementar: a) Gerenciamento de Projetos de Engenharia; b) Projetos de Militares ou de Defesa; c. Conhecimentos Complementares: a) Manual Técnico da Metodologia de Gestão de Riscos (EB20-MT-02.001): Detalha a metodologia de gestão de riscos adotada pelo Exército, incluindo a análise de fatores e riscos (como o método "bowtie") e o uso de portfólios de fatores de risco. b) Instrução Reguladora (EB40-IR-30.557): Define o processo de gestão de risco, que abrange análise de ambiente, objetivos, identificação, avaliação (probabilidade e impacto) e resposta aos riscos. c) Lei n 14.133/21 - Nova Lei de Licitações (NLLC): Exigência legal da análise de risco no planejamento e execução dos contratos administrativos, matriz de risco contratual, mapeamento e registro contínuo dos riscos (art. 6, 18, 25, 172, entre outros).

Principais Tarefas do Cargo: a) Mapeamento, avaliação e monitoramento de riscos (operacionais, financeiros, tecnológicos, ambientais, regulatórios, de crédito, de mercado etc.) b) Elaboração de matrizes e mapas de risco, relatórios de análise, dashboards e indicadores de riscochave (KRIs). c) Coleta, armazenamento, difusão e a adoção das lições aprendidas. d) Análise de dados e indicadores de desempenho de risco; e) Acompanhar planos de ação para mitigação de riscos, garantindo seu cumprimento nos prazos estabelecidos; f) Aplicação de metodologias de identificação e análise de riscos qualitativos e quantitativos. g) Elaboração, implementação e revisão de planos de gerenciamento de riscos em aderência ao PMIPMBOK ou equivalente. h) Cálculo do nível de risco: métodos de quantificação e tipificação dos riscos (risco inerente, residual, apetite e tolerância ao risco). i) Integração da gestão de riscos com os processos de negócio e controles internos. j) Aplicação de ferramentas e sistemas de gestão de riscos para registro e monitoramento das exposições ao risco. k) Preparação de relatórios e comunicação: Redação de comunicados formais, pareceres e apresentações orais para alta gestão, auditorias, órgãos de controle e partes interessadas externas. l) Participar da disseminação da cultura de gestão de riscos na organização por meio de treinamentos, workshops e comunicação interna; m) Acompanhar tendências, legislações e regulamentações que impactem o ambiente de riscos da organização.

Salário: R$ 14.619,65 

Benefícios: Vale-Refeição em torno de R$ 1.796,00 por mês (aproximadamente R$ 81,00 por dia), sem desconto; Vale Alimentação em torno de R$ 816,00 por mês, sem desconto. (pode transferir parte do valor do Vale Refeição para o Vale Alimentação). Vale transporte;Plano de Saúde (esposa e filhos), sem desconto no plano Básico (Sulamérica); Plano Odontológico (esposa e filhos), sem desconto no plano Básico (Sulamérica).

Horário: Segunda-feira a sexta-feira, de 8:00h às 17:00h. 

Local: Lago Norte – Brasília/DF (100% presencial).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de TI

Empresa:

Vero rh

Serviços de recrutamento e seleção.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção