Analista de Soluções Tecnológicas Sênior - 76 - SP
Manpower
Analisar, desenhar, especificar e executar (codar) soluções de integração entre os sistemas corporativos da Empresa, garantindo a comunicação confiável, segura e monitorada entre CRM, ERP e seus periféricos, por meio das camadas de integração SAP CPI e MuleSoft, atuando de ponta a ponta — do entendimento da necessidade de negócio à validação técnica, governança e sustentação das integrações.
RESPONSABILIDADES / ATIVIDADES
• Levantar e analisar requisitos de negócio, identificando necessidades de integração entre CRM, ERP e sistemas satélites;
• Definir e manter a arquitetura de integração, os padrões de integração e as estratégias de sincronização entre os sistemas corporativos;
• Especificar e executar tecnicamente as integrações: mapeamento de dados entre sistemas, endpoints, formatos de payload, regras de transformação, tratamento de erros e cenários de exceção;
• Elaborar e manter a documentação técnica das integrações, garantindo o controle e o versionamento das mudanças;
• Garantir a governança das integrações, assegurando que as soluções desenvolvidas pelos parceiros estejam alinhadas aos padrões e diretrizes definidos pela empresa;
• Realizar a validação técnica e a homologação das integrações e APIs desenvolvidas por parceiros, incluindo testes de cenários em ambiente de produção;
• Realizar testes e validações em conjunto com as áreas de negócio para validar integrações e implementações;
• Identificar e resolver erros nas integrações entre sistemas, com análise de logs numa vertente operacional;
• Atuar na análise de causa raiz (RCA) dos incidentes, propondo melhorias e ações preventivas;
• Conduzir e evoluir o monitoramento das integrações, atuando proativamente para garantir a disponibilidade dos serviços integrados;
• Promover a evolução contínua da arquitetura e dos processos de integração;
• Gerir e direcionar terceiros no desenvolvimento de novas integrações entre ERP, CRM e periféricos;
• Prestar apoio técnico às equipes de operação e suporte dos parceiros, quando necessário;
• Identificar problemas de forma eficaz, escalando para outras equipes da TI quando necessário;
• Apresentar devolutivas e posicionamentos estratégicos e executivos à Gerência, Diretoria e às áreas de negócio, com clareza e visão de negócio;
• Trabalhar de forma colaborativa com os times de Dados, Sistemas e Projetos da TI;
ESPECIFICAÇÕES DO CARGO
CONTATOS
• Mantém contato com todas as áreas da empresa para apoiar a gestão dos projetos de integração e soluções voltados à Tecnologia da Informação;
• Externamente, mantém contato com fornecedores de sistema e integradores (SAP, Salesforce, TOTVS, Sienge e parceiros) para esclarecimento de dúvidas e solicitação de orçamentos.
AUTONOMIA
Possui autonomia nas atividades técnicas de desenho, especificação e arquitetura de integrações, bem como para propor melhorias e padrões de integração para a área. Deve ter experiência e disponibilidade para conduzir devolutivas e posicionamentos estratégicos e executivos junto à Gerência, Diretoria e às áreas de negócio.
COMPLEXIDADE
A maior complexidade está em integrar sistemas heterogêneos (CRM e ERP) por meio de duas plataformas distintas — SAP CPI e MuleSoft — garantindo consistência de dados, desempenho e confiabilidade entre os ambientes.
DESAFIO
O maior desafio está em garantir a disponibilidade e a integridade dos dados trafegados entre sistemas críticos de negócio, lidando com a evolução constante dos ambientes e com a dependência entre múltiplas equipes e fornecedores.
Erros de integração podem gerar inconsistência ou duplicidade de dados entre CRM e ERP, impactando processos de negócio e a confiabilidade das informações.""REQUISITOS BÁSICOS
ESCOLARIDADE
• Superior completo em Sistemas de Informação ou correlato;
• Desejável Pós-Graduação voltada para a área de Tecnologia da Informação;
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
• Experiência prática com SAP CPI (SAP Integration Suite / Cloud Platform Integration) — especificação de iFlows, mapeamentos e conectores;
• Experiência prática com MuleSoft (Anypoint Platform) — especificação de APIs, fluxos e transformações em DataWeave;
• Conhecimento em APIs, modelagem e construção RESTful (e desejável SOAP);
• Conhecimento em governança e versionamento de APIs, boas práticas de design de APIs e documentação (OpenAPI/Swagger);
• Experiência com formatos de dados JSON e XML e suas transformações;
• Conhecimento amplo em patterns de integração de sistemas;
• Conhecimento em integração síncrona e assíncrona, mensageria e arquitetura orientada a eventos (event-driven architecture);
• Conhecimento em observabilidade, monitoramento, logs e troubleshooting de integrações;
• Conhecimento em autenticação e segurança de integrações (OAuth 2.0, API keys, certificados, JWT);
• Experiência com API Gateway e esteira de DevOps;
• Domínio em GIT – GitFlow;
• Vivência ou conhecimento em integração com sistemas de CRM (ex.: SAP, Salesforce) e ERP (ex.: TOTVS RM, Sienge) será considerado um diferencial;
COMPETÊNCIAS
• Visão sistêmica e estratégica;
• Capacidade analítica e detalhista;
• Capacidade de comunicação;
• Relacionamento interpessoal;
• Organização e planejamento;
• Comunicação e posicionamento executivo (interlocução com gerência, diretoria e áreas de negócio);
• Visão de negócio e pensamento estratégico;
• Negociação técnica e gestão de fornecedores;
• Tomada de decisão técnica e resolução de problemas;
• Inovação;
•
EXPERIÊNCIA
05 anos de experiência na área de atuação, com atuação prática em projetos de integração de sistemas. Desejável experiência prévia em interlocução estratégica/executiva com gerência, diretoria e áreas de negócio.
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
• RM TOTVS;
• ITIL;
• Soft skills;
• Gestão de projetos (ex.: PMBOK, ágil / Scrum);
• Certificações em SAP Integration Suite / SAP CPI;
• Certificações MuleSoft (ex.: MuleSoft Certified Developer);
• Certificações Salesforce (ex.: Platform Developer / Integration Architect);"
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
10000
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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