GERENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Nível: Gerente
Cursos de: DEPARTAMENTO PESSOAL,RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO
Escolaridade: Graduação – ADMINISTRAÇÃO,DEPARTAMENTO PESSOAL,RECURSOS HUMANOS – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta-feira, das 08h às 17h

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 37,42, Cesta básica de R$ 110,52, Plano de saúde de 50,00%, Plano odontológico

Responsabilidades da posição:

* Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, composta por aproximadamente 8 profissionais; * Supervisionar as rotinas de folha de pagamento; * Acompanhar processos de férias e rescisões; * Coordenar o envio e acompanhamento do eSocial; * Supervisionar o cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas, como FGTS, INSS e IRPF; * Acompanhar e controlar benefícios, como plano de saúde, odontológico e alimentação; * Monitorar prazos e garantir a execução adequada das rotinas de Departamento Pessoal; * Acompanhar e apresentar indicadores da área de DP à diretoria; * Apoiar a gestão na análise de processos, resultados e necessidades do setor; * Garantir a organização e o cumprimento dos procedimentos internos da área.

Requisitos obrigatórios para a posição:

* Experiência sólida em Departamento Pessoal; * Experiência anterior com coordenação ou liderança de equipes; * Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias e rescisões; * Conhecimento em eSocial e encargos trabalhistas; * Experiência com gestão de benefícios; * Vivência com indicadores de Departamento Pessoal; * Boa capacidade de organização, acompanhamento de prazos e gestão de processos; * Experiência no segmento de terceirização de mão de obra será obrigatória.