Coordenador de F&I

3. Principais Responsabilidades 3. 1 Gestão Estratégica do Setor de F&I. Planejar, estruturar e acompanhar as operações financeiras relacionadas às vendas de veículos. Garantir o cumprimento das metas de financiamento, rentabilidade e produtos agregados. Estruturar estratégias para aumento da taxa de aprovação de crédito e conversão de vendas. Definir políticas internas para análise de crédito e mitigação de riscos. Acompanhar indicadores estratégicos do setor. 3. 2 Gestão de Metas e Performance. Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas do setor de F&I. Realizar gestão coletiva e individual de performance da equipe. Monitorar indicadores específicos do setor. A saber:Número de fichas avaliadas/Número de Fichas Aprovadas/Conversão de Fichas Aprovadas/Atingimento das metas estabelecidas com as instituições financeiras. Desenvolver planos de ação para melhoria de resultados. 3. 3 Liderança e Desenvolvimento da Equipe. Coordenar e orientar a equipe de F&I. Promover treinamento contínuo sobre:oanálise de crédito oprodutos financeiros opolíticas de bancos e financeiras. Desenvolver competências técnicas e comerciais da equipe. Garantir padronização e qualidade na estruturação das operações financeiras. 3. 4 Estruturação de Operações de Crédito. Supervisionar e apoiar a estruturação de financiamentos junto às instituições financeiras. Avaliar operações de maior complexidade ou risco. Definir estratégias para enquadramento de clientes em diferentes modalidades de crédito. Buscar alternativas para aprovação de clientes com restrições ou perfis de maior risco. 3. 5 Negociação com Instituições Financeiras. Manter relacionamento institucional com bancos e financeiras parceiras. Negociar condições comerciais, taxas e campanhas especiais. Buscar ampliação de limites de crédito e melhores condições para os clientes da empresa. Monitorar desempenho das instituições financeiras parceiras. Informar a área financeira os valores a serem recebidos referente a retorno e plus (conforme negociação definida com as instituições). 3. 6 Gestão de Crédito Próprio. Coordenar a estruturação de operações de cessão de crédito próprio da empresa. Definir critérios de aprovação e limites de risco para operações internas. Monitorar a carteira de crédito próprio. Acompanhar indicadores de inadimplência e qualidade da carteira. 3. 7 Controle de Inadimplência. Monitorar indicadores de inadimplência da carteira financiada. Implementar estratégias de prevenção de risco. Trabalhar em sinergia com o departamento de cobrança, compartilhando dados e informações para definição das melhores estratégias de recuperação de crédito. Avaliar impacto da inadimplência na rentabilidade da operação. 3. 8 Interface com Área Jurídica. Atuar em parceria com o departamento jurídico, apoiando-os com informações na tratativa de clientes inadimplentes. 3. 9 Integração com o Time Comercial. Atuar em parceria com gestores de vendas para maximizar a conversão de vendas financiadas. Treinar gestores e vendedores sobre:oboas práticas na estruturação de fichas de crédito oqualificação financeira de clientes oestratégias de aprovação de crédito. Apoiar negociações comerciais envolvendo operações financeiras complexas. 3. 10 Reporte de Resultados à Diretoria. Consolidar e apresentar relatórios periódicos de desempenho do setor de F&I. Apresentar indicadores estratégicos e análise de resultados. Propor melhorias nos processos e políticas financeiras da empresa. Apoiar a diretoria na tomada de decisões relacionadas a crédito e financiamento. 4. Competências Técnicas. Estruturação de operações de financiamento automotivo. Análise de crédito e gestão de risco. Gestão de carteira de crédito próprio. Matemática financeira. Negociação com instituições financeiras. Gestão de indicadores e performance. Conhecimento de produtos financeiros automotivos. Gestão de processos de cobrança e recuperação de crédito.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Empresa:

Cityrh

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo:

Consultoria/ Auditoria